業務によりますが、エンジニアとしては低いと思う。 だが、あまりお金に気にしない、ワークライフバランスを大切に知っている人にはまあまあ満足できるかも知らない。
休暇を取りやすい。残業もあまりない。 家庭の事情があったら理解してくれる優しい人が多いので、その辺についてはありがたい。仕事よりは自分の時間を大切に知っている人が多い。
仕事や自分のキャリアに興味ない人が多い。 責任感を持って働いている人が少ないし、 実力よりはヒュマンスキルがより求められる。 なので実力者が正しく評価され憎いと思う。 業務は案件によって変わるので、
教育はあまりないと思ってもいい。 一人で何となく頑張って勉強することが多い。
産休を取りやすいし、ワークライフバランスがいい。 女性が働き安い環境だと思う。部署によっては飲み会が多いしそこでの繋がりを重視するので女性に取っては残念かも。経営陣の中では女性はない。
年収を16等分したものが月収で、ボーナスは夏と冬の年に2回、二ヶ月分。部門の業績次第でインセンティブが出ることもあります。同規模のIT企業の中では平均以下のはずです。
上司や周りと事前調整してシステムリリースなどの繁忙期を避ければ常識の範囲内でわりと休みは取れます。産休取得後に時短勤務に変えて子育てを経てカムバックされている女性社員も周りにいるのでバランスは取りやすいです。 あと社内結婚を推奨する社風です。
最近制度の形は整えたてみたものの、まだまだよく分からない評価が多いです。利益貢献しても上司の匙加減でほとんど給料が上がらないことも。
マイクロソフト、IBMなどの大手IT企業のパートナーとして、SIサービスを人月売りし続けるやり方で緩やかに伸びていくと思います。ただ自社サービスへの大きな投資は見られないので大きく成長することは無さそうです。革新的、斬新的なアイデアは成熟されにくい社風。顧客のビジネスに必要なサービスを無理のない範囲で提供する会社。
社長の人柄に憧れて入る人も多いと思います。
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