他社と比較しても、高い年収、ボーナスが払われていると思う。 インセンティブでもらえる株も年々上がっているので、これもかなり効いている。
CEO が Satya Nadella になり、今までの競争型の会社から共存型に変革したことにより、一気に業績が向上した。頭もいいし、クレバー人。
個人の意見は尊重される。いつでも自分の希望した部署に異動の応募ができる。数度の面接を経て合格すれば2か月程度で異動しなければならない。元の部門は反対できない。
クラウドへシフトしたことで、業績はかなり高い。株価もうなぎのぼりで、将来性もある。
女性を積極的に採用しようとしている。
社内はフリードリンク。それ以外は特に福利厚生は無い。 東京オフィスにジムが出来たらしい。
評価において誰にもわかるように、しっかりと数字を上げることが必要。
ワークライフバランスは個人の裁量にゆだねているが、完全フレックスでコアタイムもないし、リモートワークも可能。
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