女性が多い会社な事もあり、制度や復帰機会には恵まれている。 若干上長次第ではあるが、家庭事情も考慮した営業活動や異動も可能である。 一方で店頭の販売職に関しては、様々な事情から遠方の勤務になる可能性があったり、入店先からの勤務時間要望に応じる必要があるため、遅番も発生するようである。 属人化が強いので、なかなか置き換えられる人がいないと本人が苦労するかもしれない。
花王の意向もあり、化粧品は縮小に舵を切っている。 商品・ブランドの削減の嵐で、取引先からお叱りを受けるケースも増えてきた。 営業活動における商談材料も減ってきており、なかなか身を結ぶ商談になりにくいのが実情。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
