・最初の3ヶ月は完全固定給。大体20万円前後。4ヶ月目からは、それまでの実績を踏まえて上司が判断した上で月々の給料が決まって行く。最初の2年間は天井が決まっており、溢れた分は2年後にキャリアとしてスタートした際に過剰分がボーナスとして一気に支払われる。もちろん実績次第だが、売れている人を見ると数百万単位でもらった人もいた。
・特に最初の2年はベースを作る意味でもほとんど休みはないと思った方がいい。free to work なので、もちろんいつ休んでいつ働くのかも自由といえば自由だが最初は覚悟するべき。 当時の営業所には同様に2年以内の若手が数人いたが、24時前に帰ったのを見たことがない。最後の退社時間が26〜27時などはザラにあった。
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