月収もまあまあの手取りがもらえるが、何より賞与の額が比較的大きいため、年収もそれなりの額になる。賞与は個人の評価や業績による。
残業はほぼなく、月１０時間を超えることはほぼない。ただ、２，３年目になりフロアマネージャーや店長といった役職者になるとそれなりに残業はしているイメージだが、それでも多くて月２，３０時間ほど。しかし、休日日数が年間１２０日もないこと、年末年始やGWなど世間がまとまったお休みのタイミングはお店の繁忙期となるため休日はほぼないこと、そして普段も３日行って１日休みといった不規則なシフト制のため、家族や友達と予定が合わせずらいことなどを踏まえるとワークライフバランスはいいとは言えない。
産休育休制度はあるし利用している人もいるが、はたして復帰率はいいのか謎。特に店舗は体力的にもかなり大変な環境である上に休みも不規則なため、小さな子供がいる女性にとっては就業継続は難しいのではないか。
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