残業は45時間以内におさめるよう、かなり強く言われる。そのため残業時間は短くなるものの、その分、日中の業務がかなり忙しくなり、残業が多いよりも大変な状況になる可能性も大いにある。
有給はかなり取りやすいかと思います。 フレックスも導入されているので、よりワークライフバランスは整えやすい環境になったかなと。 残業は業界柄自身でのコントロールはなかなか難しいですが、早く上がれる日は上がるなど個人でメリハリをつけることは必要になる。
子供のいる家庭にとっては非常に働きやすい環境。 自分は裁量労働制だったので、業務時間にとらわれることなく子供の送り迎えなどに対応できた。 看護休暇も年間1人あたり5日付与されるため、特に小さい子供がいる場合に助けられた。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
