福利厚生は充実しています。 社内サークルもありますが、もちろん地方配属になればそのようなものはありません。
フレックスタイム制やノー残業デーなども充実しており、有効活用できれば仕事とのメリハリを効かせることができる。
専門知識を学習するためのツールは社内で共有されているが、外部講師の講義やセミナーなどは参加するには自己負担が必要。また英語関連についても費用が必要。
家賃補助や手当等、可処分所得が多いため、年収は高く出る。営業だと社内業務は全てリモートワークで完結するが、出社しないといけない雰囲気が強い。
住宅手当や家族手当などは充実していると思います。副業や兼業は許可制です。一定の資格を得ると補助が出るものがあります。ただし資格手当などはありません。
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