仕事のやりがいはあると思いますが、サービス部門に押し付けられてるのでは? というか仕事も多くなっています
他部署と関わる機会が多い部署では働きにくさを感じることが多い。自分の部署の都合を優先させ、ユーザーの利益にならないことを平気で主張する管理職を動かすのが大変。
営業相手が医師であるため高度な知識が求められるが、そのユーザーを納得させることができたときは達成感を感じる。
社会的な意義を感じながら高いはたらくことが、できます。人の命を救う支援が出来ると実感できます。そのぶんプレッシャーや責任も大きいですが、貢献出来たことを実感出来れば、大きなやりがいを感じられます。
医療業界に入ったのが初めてだった私にベテランの方が優しく、丁寧に研修してくださいました。医療機器を扱う重要な仕事として、毎日人の役に立っていると実感できて、とてもやりがいを感じました。ただ、医療機器は年々進歩しているため、新しい機器、新しい知識を覚え、自分自身のアップデートを図る必要がありました。これはとても重要な仕事でした。時々、業務内容の難しさに悩むこともありましたが、同じ派遣社員ンのリーダーがメンタ―的な役割をしてくださり、毎日熱心にサポートしてくださいました。
医療、人の胃のへの貢献という意味では働きがいを感じることがある。一方売上や数字に対しても意識が高いので達成できればやりがいを感じることができる。営業では個人の裁量によるものが大きいので、先述のようなことで達成感を得られなければ継続は難しいとされます。
ドクターと直接にやりとりを行い、また、経営層とも商談を進めるので営業スキルが身につく。苦労する点も多いが、その点をやりがいと感じている。取り扱い製品が多く、長期働くと自社品に限らず、医療機器全般に詳しくなれるので、他のメーカーやディーラーからも一目置かれる存在になれると感じる。
社内の雰囲気としては穏やかな人が多く、在宅勤務などの制度も継続される見込みとなっており働きやすいのではないかと思う。また、フレックスタイム制も導入されている。
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