年功序列の会社、基本ある程度のところまでは自動昇給する。 年の昇給は微々たるもんだか、ランクがあがれば一気に増える。 ボーナスは多いが、どこの企業でも一緒だが業績による。年3回。
仕事のやりがいは配属職場、仕事の内容による。 研究開発に携わることができれば、普段から使用する日用品開発に携われるので、やりがいはかなりあるかと。 働きやすさも配属職場による。それはどこの企業もそうかと。
働き方改革もあり、残業をしなくてはいけない雰囲気はなくなった。 残業代もしっかり出る。 有給も80パーセント以上取ろうという動きがある。
独身の時は優遇されているが、家族をもつと住宅補助は少なくなる。 扶養補助なども額は多くはないがある。 医療費関連はあまり詳しくないが、かなり手厚く補助されていると聞く。
女性の人事異動は容易。 女性従業員を大事にしようという風潮あり。
人事評価はよくわからない。プロジェクト担当の後は評価高い。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
