仕事ができる人ほど仕事が集中しがちで仕事量過多の人間が多い。 有給が取りやすい雰囲気ではないが、申請してしまえば断られることはそうそうない。
自分のいる部署は業務の調整をしておけば休みもとれる。 残業はここ数年、管理が厳しくなっているため多くはできない。 ただし、営業部門や開発部門は残業が常態化していると聞く。
残業代は15分単位です。残業は少しむかしは青天井状態でしたが、働き方改革以降、見直されてきました。 管理が厳しくなり、パソコンのログとタイムカードデータに相違があると管理部門からつつかれて指摘がはいります。なので働き方改革以降、同時に帰りやすくなったようにも思います。 が、逆に残業代をあてにしているような働き方をされている一部の長年勤めている年配女性にとっては厳しそうでした、、、。