雰囲気は良く仲も良いため入り込めば働きやすい。 ただし、それは入り込めた場合の話である。 非常にウェットな関係を好む社風で、よくある旧態依然とした事業会社である。 基本的に目立つ若者は余程ソフトスキルが高くない限り1回は潰される、
評価制度はMBOに近い また、特に研修はない。 社外研修には手を挙げれば参加できるが、コアメンバーは業務に忙殺されており、その余裕がない。 そしてそれが管理層には伝わっていない。
女性には非常に優しい会社であり、育児などのライフステージの変化には柔軟に対応することができる。 昨今は男性でも産休や育休を取ることができるため、 業務量と給与を除けば働きやすい会社である。
アパレル企業の中では給与やボーナスは悪くないと思いますが、上が詰まっていることもあり現状昇給や昇進が活発な企業ではありません。
社内の雰囲気は部署にもよるかもしれませんが自分が所属していたところは風通しがよくホワイトでした。配属希望などへの配慮もあります。本社はとくにキレイでオープンスペースもありMTGもしやすい環境です。
基本的な人事制度や教育制度はある程度整っており、人材育成を大事にしている企業です。管理職の育成に関してはもう少し整えていく必要はあると思いますが、社員の平均的なモチベーションは高く感じます。
女性が多い企業ですが、管理職の割合は少なくキャリアビジョンも見えづらいです。全ての人というわけではありませんが、とくに店舗スタッフとなると産休育休後は働き方やキャリア形成は難しい一面もあります。
新しいことへのチャレンジを続けてきた企業なので市場の流れや変化に対応していく風土はあると思います。
アルバイトであるため、給料は普通程度であります。ただし、正社員の場合では、ボーナスが高いみたいです。実際、近年では、他のアパレルから転職してきた人が多くいました。おそらく給料面では満足できる可能性が高いでしょう。
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