産休後に復帰する女性MRも増えているが、休職中は周りへの負担が大きいと感じる。正直女性管理職は少ない。
簡単な筆記試験あり。正直テストの出来は合否に影響していないと思う。
有給休暇を取るのに否定されたことはない。むしろ旅行などに行って人間力を高めて来いと言われる（上司による）
みなし労働のため残業は事前申請した際のみ取得できる。直行直帰の場合は何時まで営業活動をしても残業代はつかない。代わりに営業手当が1日につき2200円から3000円まで支給される
西洋薬でも治せない症状がある患者様は一定数いる。医師も困っているため的確な処方提案をして患者様の症状が治った時にとても喜んでいただける。 また医師も漢方薬については知識があまりないので 医師の先生になれることもある。
軽井沢と伊豆に山荘があり、格安で泊まれる点、単身赴任者のために営業車を終日利用しても良い点など福利厚生は整ってきている。
漢方他社メーカーとのシェア差が70%近くある。だが近年そのシェアも少しずつ追い上げられている。理由としては医薬品の剤型と経営戦略にある。
経営陣にカリスマ性は見えない。数年前の施策をまた改めてするなど進歩が見えない
業界では中程度かもしれないが、業務量に対しての年収が魅力的であると思う。 ボーナスも成果によって上下するが、十分な額をもらえていると感じる。
有給はかなり取りやすい環境。急な申請でも自分の仕事が入ってなければ取得できる。 残業も働き方改革の推進で少なくなっていくと考えられる。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
