上の立場のキャリアアップは恵まれてるが現場スタッフのキャリアアップはほぼ不可。上も詰まり年功序列制度が強く根付いてます。
教育制度が充実しておりOJTで学ぶことができます。 資格取得も推進しており、会社が指定している資格であれば受験料の補助も出るため意欲があればスキルをつけていくことができる環境なのではないかとおもいます。
仕事が出来る人とそうでない人で、評価に差があったため納得感はあった。 研修は沢山受講させていただいた。
真っ先に無駄な予算と削られました。トレーナー制度いい制度だなと思っていただけに残念。
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