・休みは取りやすい雰囲気があるが、忙しさによる ・残業規制に取り組んでいるため、残業は少ない。 ただ仕事量を減らす取り組みはされていないので、忙しい部署だと仕事が終わらず、ストレスがたまる。
休みは自由に取れるし、残業も自由。だけど基本給が低いので、手取りは少ないので残業をしないと生活できない。ただまったりいくなら最高。能力は給与にほとんど反映されない。
忙しい部署でも計画的に年休を取れるため、非常に働きやすい環境 残業は19:30以降は上長の承認が必要なため、基本的には残業2時間以内
残業はしっかりと管理され、サーピスは絶対に許さない。技術部門は残業が多いが、昨今の働き方改革の時流に乗り、改善されつつあるように感じる。 仕事のできる人に仕事は寄り、残業が増えるという、よくあるパターンかと思う。
よいライフスタイルを立てるために早く帰れるようにモーニングスタイル(朝7:20出勤)を実行しているが、残業が多い部署だと結局遅くまでやって、残業が増えるだけ。残業で金銭面は潤沢だと思うが、たくさん残業したくない人にとっては辛い。
・残業には厳しく、ワーク・ライフ・バランスを目指した優良企業 ・仕事よりもプライベートを大切にしたい人向け
組合員であればワークライフバランスは非常に優れた会社。 残業代もしっかりつき、反面時間管理もしっかりとしています。The ホワイト企業。
有給はとても取りやすいです。 全て取得することを推奨されています。 残業については配属部署によるので、忙しい部署だと多少あるようですがめちゃくちゃ多いとは感じません。
残業は部署によって変わりますが、残業時間が決められているため、そこまで多い印象はありません。
基本的に有休は月1は必ず取るように上司からしつこく言われます。 また残業は部署により様々ですが、技術職は残業が多いと聞いた事があります。 現場は世の中の状況によって多少上下しますが、昼勤は基本的に1.5時間程の残業が毎日あるようです。 (昼勤定時が17:20で、夜勤開始が19:00なのでその間の生産の為です)
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