クレディセゾンの評判・体験談

株式会社クレディセゾン
株式会社クレディセゾン(英文表記:Credit Saison Co.,Ltd.)の会社設立は1951年5月1日である。 本社所在地は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52Fである。代表取締役社長は林野宏で、資本金は759億29百万円である。 会社が発行する株式の総数は300,000千株で、発行済株式数は185,444千株である。決算期は3月31日で、株主数は12,049...
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注目の評判・体験談/ 株式会社クレディセゾン

1〜30件の企業に関する相談を表示(全39件)

株式会社クレディセゾン
仕事のやりがい・働きやすさ

比較的風通しの良い職場だと思うが、結局は直接の上司...

比較的風通しの良い職場だと思うが、結局は直接の上司次第という部分が大きい。直接の上司に問題があっても、頭越しに何か相談できる雰囲気ではない。ノルマはないことになっているが、部署によってはかなり締め付けが強い。

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経営者の魅力

昨年、19年ぶりに社長が交代したばかりなので、まだ...

昨年、19年ぶりに社長が交代したばかりなので、まだ分からないところが多い。金融機関との関係見直しイノベーションに力を入れているところから、新風が吹いているという印象は受ける。ただ、それが末端の平社員に影響しているかというと、まだそこまでの実感はない。

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年収・ボーナス

住宅手当や退職金などなし。毎年3,800円ずつしか...

住宅手当や退職金などなし。毎年3,800円ずつしか昇級しない。営業が出来る人、仕事をテキパキこなせる人が損をする会社。仕事に対して楽しさや刺激を求めず、ちんたらと適当にこなしたいという人には良いかもしれません。

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女性の働きやすさ・キャリア

カウンター職の人はシフト制です。結婚している人、子...

カウンター職の人はシフト制です。結婚している人、子供がいる人もいますが、土日に希望休を出せるのは多くても1回のシフトで3日程度です。配偶者や子供がいたら、休日の予定を立てるのは難しいのではないでしょうか。どの会社もそうだと思いますが、昇進しているのは結局男か独身の女です。

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企業理念・ビジョン

サービス先端企業という企業理念に新卒の就活当時は共...

サービス先端企業という企業理念に新卒の就活当時は共感して入社したが、実際に中に入って働いてみると、その理念は全く感じ取れません。年会費無料のカードを半ば無理矢理作らせて枚数を稼ぐ場面も少なくありません。稼働しないカードを何枚とったって利益にならないのに何をやっているんだろう…と切なくなります。

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会社の将来性・事業の強み

三井不動産や高島屋、西友といった大手企業との提携カ...

三井不動産や高島屋、西友といった大手企業との提携カードを発行しているので、多くのカード会員を見込める事。また、クレジットカードだけではなく、リースや住宅ローンなどの事業にも多角的に取り組んでいること。 弱みとしてはクレジットカード時代が競争が激化していることと多くの企業がクレジットカードを発行していることでクレジットカード自体の発行枚数が飽和状態である事。また同様にリース

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ワークライフバランス・残業

シフト制。通勤片道2時間以内なら普通に配属されるの...

シフト制。通勤片道2時間以内なら普通に配属されるので遅番の多い若手社員だとワークライフバランスはとても取りづらい。土日祝日は基本休めないので友人と予定を合わせづらい。連休も取りづらあのでなかなか遠出や旅行などには行けない。ただ、平日休みだと役所や病院に行きやすかったり、どこに言っても空いているなどのメリットはあると思う。残業は1分単位でしっかりつく。

株式会社クレディセゾン
女性の働きやすさ・キャリア

9割以上が女性の職場なので、結婚や出産などのライフ...

9割以上が女性の職場なので、結婚や出産などのライフイベントには寛容である。時短勤務で働く主婦も多く、しっかり産休も取れる。 しかし女社会ならではの独特の雰囲気はある。要らぬことに常に気を遣いつづけながら働く必要があるので面倒くさい。ショップという少人数で狭い空間なので噂話はすぐ広まり、次の日には全員知っている。女子校のような雰囲気で、風通しはあまり良くないが、配属されるショップによって雰囲気は全く異なるため、当たりのショップに配属されれば楽しいかもしれない。

株式会社クレディセゾン
会社の将来性・事業の強み

過去の成功に執着し続けており時代の変化に追いついて...

過去の成功に執着し続けており時代の変化に追いついておらず新しい物を生み出せていない。カード開拓の手法が古い。クレジットカードの分野では他社の方が優れているのでそれに追いつく努力をするよりも、カードでない何かを生み出さない限り将来性はあまりないと思う。

株式会社クレディセゾン
ワークライフバランス・残業

休みはこれまで比較的取りやすく、冬休み夏休みも取れ...

休みはこれまで比較的取りやすく、冬休み夏休みも取れていましたが、上司が変わった途端どちらも取れなくなりました。結局は上司次第です。残業はちょうどいいくらいかと思います。残業代はしっかり出るのでいいと思います。

株式会社クレディセゾン
ワークライフバランス・残業

いる部署によって全然違います
女性は育休や時短勤...

いる部署によって全然違います 女性は育休や時短勤務制度を活用して働きやすいですが 会社がほぼ女性なので 今後どのようになって行くのかは不安です 休みは多いですが シフト制で 土日は繁忙のためなかなか休めません 法人営業等の部署や管理部署になれば 土日休みです。 地方は 部署が限られてくるので 全国転勤ではなく地域限定社員になると なかなか自分の能力とは別なしがらみがでてきます。 有休等は時間有休も導入されましたが 制度だけで現場によっては 使えません

株式会社クレディセゾン
福利厚生・社内制度

住宅補助が手厚い
有給もカウンター配属の人は取りや...

住宅補助が手厚い 有給もカウンター配属の人は取りやすい フレックス、時間帯有給など新しい取り組みにも積極的である

株式会社クレディセゾン
入社理由・退社理由

入社理由は人と接する仕事がしたかったのと、じっとし...

入社理由は人と接する仕事がしたかったのと、じっとしているより動いていたいから。 退社理由は出勤日数が、希望どおりにならないことがあったから

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ワークライフバランス・残業

女性比率が高いので、女性目線の配慮をしてくれるのは...

女性比率が高いので、女性目線の配慮をしてくれるのはありがたい。

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女性の働きやすさ・キャリア

時短勤務に最大限配慮してくれるが、カード勧誘の現場...

時短勤務に最大限配慮してくれるが、カード勧誘の現場などに配属されると事実上残業が発生することも多い。

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企業理念・ビジョン

ユーザーターゲットは収入中間層。顧客対応において中...

ユーザーターゲットは収入中間層。顧客対応において中間層である多くの社員と同じ目線での対応が求められているため、背伸びをせずやりがいもある。

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会社の将来性・事業の強み

電子マネーの普及動向に影響を受ける中心にいるので、...

電子マネーの普及動向に影響を受ける中心にいるので、良くも悪くも将来性は明確はいえない。

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会社の将来性・事業の強み

様々な会社がクレジットカード事業において台頭してき...

様々な会社がクレジットカード事業において台頭してきていて、昔と比べて有効会員数や取扱高、利益が減っているのに、危機感がない。

株式会社クレディセゾン
ワークライフバランス・残業

残業はそれほどなく働きやすかったです。うまくワーク...

残業はそれほどなく働きやすかったです。うまくワークライフバランスが取れていると思います。

株式会社クレディセゾン
人事評価制度・教育

新人教育に力を入れており、いきなり現場に出されるよ...

新人教育に力を入れており、いきなり現場に出されるような事はありませんでした。

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女性の働きやすさ・キャリア

産後休暇を取る人も多く、女性には非常に働きやすい環...

産後休暇を取る人も多く、女性には非常に働きやすい環境にあると思います。また、女性管理職も多く、女性も働きやすい環境にあると思います。

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ワークライフバランス・残業

時期によるが、基本的に残業が多いシャップに配属され...

時期によるが、基本的に残業が多いシャップに配属された為、繁忙期は早番でも結局遅番あがりと同じになることが多々あり、きついことが多かった。

株式会社クレディセゾン
仕事のやりがい・働きやすさ

カードの予算を達成できた時は達成感があり、ショップ...

カードの予算を達成できた時は達成感があり、ショップで団結できた感じはある。

株式会社クレディセゾン
人事評価制度・教育

期中に2回ずつ上司と面談があり、目標設定や進捗状況...

期中に2回ずつ上司と面談があり、目標設定や進捗状況の報告する場面がある。 自分でコミュニケーションシートを作成し、それを見ながらの面談になる。

株式会社クレディセゾン
女性の働きやすさ・キャリア

女性8割近くいる会社なので、産休育休はきちんとして...

女性8割近くいる会社なので、産休育休はきちんとしていた。 同じショップに数名が産休育休を取得していたので、取得しづらいことはないと思う。

株式会社クレディセゾン
年収・ボーナス

給与水準も高いほうだとは思うが、住宅補助がかなり手厚い。

株式会社クレディセゾン
ワークライフバランス・残業

部署にもよると思うが、本社では0時まで働いている人...

部署にもよると思うが、本社では0時まで働いている人も多数いる。早く帰る人も中にはいるが全て部署次第

株式会社クレディセゾン
女性の働きやすさ・キャリア

女性活躍を謳っている企業なので、働きやすいと思う。...

女性活躍を謳っている企業なので、働きやすいと思う。旦那が転勤になった場合は社外の人であろうとついていける。

株式会社クレディセゾン
ワークライフバランス・残業

残業はなく帰れる。忙しい時は、今日残れるか聞かれて...

残業はなく帰れる。忙しい時は、今日残れるか聞かれて、予定があれば断ることもできるので強制感はない。 時間きっかりで帰れるので予定も立てやすかった

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女性の働きやすさ・キャリア

女性が多く主婦、学生も働きやすい環境であった。
仲...

女性が多く主婦、学生も働きやすい環境であった。 仲もいいのでみんなでご飯を食べたりの交流もあった

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会社概要 /  株式会社クレディセゾン

  • 基本情報
  • 企業概要
会社名
株式会社クレディセゾン
フリガナ
クレデイセゾン
英語表記
CreditSaisonCo.,Ltd.
業界
リース・クレジット・信販
本社所在地
東京都豊島区東池袋3ー1ー1
電話番号
03-3988-2111
代表者名
林野宏
資本金
75,684,000,000円
決算月
3月
従業員数
2234人
設立年月
1951年5月
証券コード
8253
上場市場
東証1部
上場年月日
1963年7月1日
企業概要
株式会社クレディセゾン(英文表記:Credit Saison Co.,Ltd.)の会社設立は1951年5月1日である。 本社所在地は東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52Fである。代表取締役社長は林野宏で、資本金は759億29百万円である。 会社が発行する株式の総数は300,000千株で、発行済株式数は185,444千株である。決算期は3月31日で、株主数は12,049名である。場証券取引所は東京(市場第一部)で、営業内容はクレジットサービス・リース・ファイナンス・不動産関連ほかである。主な営業拠点は支社10カ所、セゾンカウンター99カ所、信用保証部1カ所、ファイナンスビジネス部1カ所である。従業員数は2,163名である。