部署により雰囲気は異なります。 配属の希望は優秀な人ほど通りやすいと思います。 雰囲気や働きやすさは真面目な所から緩めな所、様々です。 自分に合った職場への配属や転属の希望はある程度は聞いてもらえると思います。

無い。強みと言えるのが三井物産の子会社であること以外に無いので、かなり厳しいと思われる。通信領域の会社がシステムインテグレーションをやり始めるなど、市場でのポジションは簡単に奪われるのでは無いか。

エンジニア全体の問題かもですが、私の周りには育休産休から戻っている方は1人しかいませんでした。 その1人も大変そうでした。クライアントワークなので両立は大変だと思いますが、他部署では時短勤務でやってる方もいました。

企業理念、社員心得をものすごく大切にしている会社です。唱和という名の企業理念を絶叫する文化もあります。理念や心得を大切にしたい方にはおすすめかと思います。

自分が頑張った分の評価はしてもらえていたが、明らかに自分より劣っている人も同じ年次だからと言う理由で同じ評価になっていたためそこに対しては不満が大きい。

年俸制で、基本給＋みなし残業代が月給となります。 給与改定は年2回あり、自分で設定した目標の達成度と、上長からの評価や事業貢献度から、昇給額が決定します。 よほどの成果や事業貢献、売り上げへの貢献がなければ大きな昇給はありません。 逆に、減給もめ…

社内ではカフェがあり安価でランチやドリンクが飲めるのがとてもいいです。またラウンジ担当の方が社内のさまざまな方を繋いでくれるので、リモートワークの多い仕事ではありますが出社するメリットをとてもかんじます。

住宅関連の福利厚生が手厚い。新卒社員は寮に入ることができ、費用は光熱費込みで1万円程度で、地方出身者にはかなりありがたい。その後は住宅手当を毎月5万円もらうことができる。その他も大企業に良くある福利厚生が揃っている。