住宅関連の福利厚生が手厚い。新卒社員は寮に入ることができ、費用は光熱費込みで1万円程度で、地方出身者にはかなりありがたい。その後は住宅手当を毎月5万円もらうことができる。その他も大企業に良くある福利厚生が揃っている。
30歳過ぎまでは年功序列らしい。まだ同期の中でも評価に差があまりついていないため、評価の詳細はよくわからない。研修制度もそれなりに充実している。
忙しい時期などはあるものの、平均すれば残業時間は月に20から30時間程度。年休も取りやすくワークライフバランスは悪くないと思う。ただ、部署によってはかなり残業が多い部署もある。また、中堅以上の社員の残業が多いように見える。
院卒2年目の年収が450万円から500万円の間くらい。基本給は高いが親会社の業績があまり良くないためボーナスはあまり出ず、全体として年収はそこそこ。親会社が金融機関なのでシステム子会社の中では高い方ではないか。30歳くらいまでは横並びで年収が増えていくらしい。
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