40代でも未経験でマーケットリサーチの経営企画もしくは事業企画職で就職可能でしょうか？これまでの経歴は事業、組織、ファイナンスの領域でマネジメントを15年ほど経験してきました。

バックオフィスの中でも特に必要な部署は何でしょうか？

経営企画と経営戦略の違いは何でしょうか？

経営企画のご経験2年以上お持ちの方と必須項目にある場合、経営企画とは具体的にどのようなことをすればいいのでしょうか？

30代前半で現在のリクルートに転職することは実際どうなのでしょうか？ 裁量の広さや様々な取り組みに関われることを目指し転職活動をしており、リクルートやベンチャー数社の経営企画・事業企画部門を検討しています。 転職エージェントにも話を聞いており、リクルートに対し下記のような印象を持っていますが、 さまざまな方のご意見を伺いたいです。 下記に関わらず現状を教えていただけるとありがたいです。 ・次に転職する際にも「リクルートで働いた経験がある」ということは評価してもらえる ・成長意欲の高いメ…

経営管理、経営企画部って花形なのですか？ それなりに良い企業の経営管理部門に内定を貰えそうなのですが、お金のマネジメントに関わる仕事と聞きました。 ネットによると、企業の花形的存在だそうですが、単純につまらなそうだなと思っています。 私は工学系で、簿記会計には惹かれません。なぜエントリーになったかと言うと、第9希望で出していたのが通ったからです。 出世ルートだとか企業の花形だとか言う情報は本当にあっていますか？会計やお金のマネジメントの面白さって何があるのでしょうか。

NTTドコモ(開発職)とソフトバンク(企画職)であればどちらに転職しますか。 20代後半独身男性です。 勤務地 NTTドコモの研究開発職は横須賀勤務になります。 ソフトバンクは都内です。 福利厚生の違いや給与面についていろいろ調べましたが、今後のキャリア形成、将来性をお聞きしたいです。ドコモは3年毎にローテションがある聞いていますが、開発職でも全国転勤はありますでしょうか。ソフトバンクはグループ会社の投資ファンドに魅力がありやりがいや成長性も魅力的かと思います。

事業企画と人事を20代で両方経験したい 現在24歳、新卒1年目の者です。 私の現在のキャリアプランは、「30過ぎまでに事業企画と社内人事を両方経験し、一方により強い興味・適性があると判断すればそちらを極め、どちらも興味・適性があると判断すれば両方を往還しながらスキルを磨いていく」というものになります。 追加で私の状況を書くと、 人材会社（定義上は大企業ですが、リクルートのような有名企業ではありません）勤務、法人営業職、東大卒 になります。 将来も出来れば人材、ヒトに関わる業界に在籍したいと…

企画職に現場経験（≒営業経験）は必要だと思いますか？ 新卒社員です。 将来、事業企画や経営企画に関わりたいと思っています。 世間の一般的な大企業では、「企画をするには現場経験が必須」と考え、まずは新卒を営業に配属させるケースが多いと思います。 今いる会社でも、「まずは現場で３年」ということを色んな人から言われます。 しかし、学生時代インターンしていたスタートアップ（２社）では、そうした考えをあまり聞いたことがなく、学生の段階で事業企画的なことをやらせていただいていました。 「もし第二新…

現在営業で経営層に近づきたいのですが 営業からマーケティング部や経営企画に入るのは どのようなスキルが求められるでしょうか。

起業を見据えて転職するなら営業→経営企画への転職は正解でしょうか？

職種ランキングで 営業<マーケティング部<営業企画<経営企画 上記の順番で優秀な人材がいるとの事でした。 本当でしょうか。

キャリア形成の為転職に悩んでます 現職営業ですが 営業→営業課長→営業部長のキャリアに興味がなく CEO、COOなど経営層へのキャリアを描きたいです。 未経験で年収が下がっても経営企画や事業企画部に行くべきでしょうか

営業企画部で経営企画も事業企画も兼務している会社はあるのでしょうか？面接では営業企画部で一任しているとは言われましたが、会社が大きくなり、経営企画室が別で出来たときに営業企画部から移動させてもらえないのが怖くて転職に踏み切れません 裁量のある営業企画、裁量のない大手の経営企画。 自分の将来独立を見据えた場合どちらに進むべきでしょうか。

経営企画部はどのような仕事が多いですか。 忙しい時期とか暇な時期などもあるのでしょうか。 企業によっても違ってきますか。

経営企画職の年収について質問です。 新卒で経営企画職に配属されることになったのですが、 スタッフ職ということで、当然お金を生み出さない部門ということになると思います。 その場合、お金を生み出す営業や事業部の社員よりも給料は低くなることのが多いのでしょうか？？ また、財務や人事などのスタッフ職と同じ給与水準の会社の方が多いのでしょうか。 わかる範囲で教えていただけると嬉しいです！

現在職種選択で悩んでいるものです。 自分はSEとして内定を頂き入社したのですが、 最近経営企画をやってみないか？と打診を受けていて、 明日その結論を話さなくてはなりません。 しかし、最初から経営企画をやると技術力が身につかないのではないかといった懸念や、 いや、今経営企画という仕事につかないと二度と機会はないのではないか、という想いもあります。 どちらも興味あるのですが、 新卒として選ぶならどちらを選択するべきでしょうか？？

経営企画系の仕事って年収1000万円を超えることは可能なのでしょうか？ 現在、大学一年生です。都内の国公立大学にかよっています。 先日、自分の友人の知り合いが経営企画系の仕事は給与水準が高く、年収1000万円を超えると言われたという話をしていました。 ただし、経営企画系の職に就くには、経営コンサルなどの、経験を経てはじめてなれるらしく、実績を通して転職活動をすることで年収1000万に到達するということだそうです。 そういう話を聞き、僕自身コンサル系の会社へ就職したいと考えていたのでこ…

中小企業には経営企画部門は設置されないのでしょうか？ 現在、Uターン転職を検討しているものです。 東京の大手企業で経営企画室で働いてきたのですが、このたび真剣にUターン転職を検討しています。 私の地元は人口25万人ほどの小さな町ですので、 日本を代表するような大企業はありません。 私は、今まで経営企画以外の担当がなかったので、転職先の企業でも同様に経営企画の仕事をしたい（する他ない）と考えているのですが、目ぼしい求人が見つからないということの他、内定もいただけないままでいます。 やは…

経営企画へと転職を考えています。 そこで、転職を有利とするために中小企業診断士があるといいと聞き 資格取得に向け勉強をしているのですが、中小企業診断士があると経営企画部への転職は本当に有利に働くのでしょうか？ 無知のため質問させていただきました。どなたか回答お願いします。