来年新卒で博報堂への入社が決まっている大学生です。 内定を手にした当初は本当に憧れの業界で、すごく楽しみで… という感じで意気揚々としていたのですが、連日の電通のニュースで かなり不安です。 同じ業界ですし、博報堂は話題にあがっていませんが正直、この業界はどこも変わらないのではないか？と思っています。 実際、どうなのでしょうか。いいすぎかもしれませんが内定辞退すらも考えています。 内定ブルーだとか言われていますが、今は非常に不安でいっぱいです。

転職活動をしていて、8月にIT企業から内定をいただきました。 現在、入社前の研修を受けていますが、会社の方からいろいろお話を伺っていくうちに、自分の思ってた会社とは違うなと思い始め辞めたいと考えています。 まだ入社手続き（契約書類など）はしていないのですが、こういった場合は人事の方に内定を辞退すると言って辞めればいいのでしょうか？

先日転職活動を終えたのですが、企業から頂いた内定を手紙だけで辞退するというのは法律的に許されますか？ 電話で追及された場合に切り抜けるのが難しそうなので、できれば手紙で済ませたいと考えています。社会のマナーや常識の範疇は、人それぞれ考え方が違い私的考えがあるので、法律的な観点からお願いしたいです。 また、内定承諾書提出後の辞退でも変わりないでしょうか？

内定辞退の伝え方について 転職活動中なのですが、内定を頂いたところが幾つかあり、そのうちの一社に決めて、他の会社の内定を辞退することになりました。 回答期限は頂いているものの、辞退する際に穏便にすませて、禍根を残さないいい辞退の意の伝え方を教えて下さい。