3月に契約満了予定の非常勤職員で、現在転職活動中です。 転職活動を進める上で、「とにかく内定が欲しい」と思って何社も応募しましたが、焦って変なところに応募してしまい、面接に行ってその場で内定からの入社意思の話になってしまい、かなり困惑しています。他にも選考が進んでいる企業があるので、今すぐは決められない状況です。 この場合一旦辞退した方がお互いのためでしょうか。

入社前研修が始まって、私のメンターと上司と合わない点が多く会社を辞めたいです。 私の会社では業務をやっているのですが、ちゃんと教えてくれないメンターと、ミスに厳しく嫌味な上司がおり、ネチネチした職場でうつ病になりかけていて、辞めたくてしょうがないです。 しかし内定先として残っている企業は今の会社しかなく、知り合いのツテを使っても就職ができなくなってしまいます。 このような状態から脱出する方法はありますか。ご回答よろしくお願い致します。

ある会社が就活生の内定辞退を予測したデータを大手企業などに売っているというニュースを見たのですが、モラル違反ではないです？ ニュースでは閲覧情報を元に、内定をもらいながらその企業を辞退する可能性をデータ分析して結果を企業に提供したというものでした。 私が就活生なら内定辞退の情報は企業に知られたくないのでおかしいと思うのですがどう思いますか。

入社前辞退の理由はエージェントに正直に話しますか？ それとも建前を言いますか？ 本当の理由は入社手続きの中で違和感を感じたからです。 人事担当者が異動で交代したのに、後任の人から連絡ひとつなく、丁寧に扱われていないと感じてます。 私も人事系の仕事なので、このような対応は考えられません。 転入者は私一人だから忙しくて手が回らないということもないはず。 前任の人事の人もちょっと「？」と思うところがあり不安が募っていました。

先日内定をもらった会社からメールで雇用条件を提示してもらいました。 しかし、あいまいな記載が何ヶ所あって問い合わせしました。 そこで気になることがいくつかあって、志望度は高いが、正直入社するかが迷うようになりました。 1、固定残業時間数の記載がなく、問い合わせたところ、答えてくれたが、「超過分は支給しない」と、しかし応募とは別の求人サイトには「支給する」と書いてあります。 2、雇用条件についての質問応答は最初メールで行いましたが、1のようなズレが何点あったので、長く働くことを見据えて、…

エンジニア志望の大学3年生です。 リクルート志望ですが、リクルートのインターンに落ちています。 DeNA、サイバーエージェントなどの会社から内定を頂いており、今月中に返事をしないといけません。リクルートの本選考は3月からなので、受けるとすべての内定を辞退することになります。今は辞退する勇気が足りなく決断できない状態です。 リクルートに挑戦すべきでしょうか？ 重視してるのは成長できる環境と評価制度です。

私は飲食店で働きたいと思っていて就職活動をしていました。 なんとか内定をもらえた会社がくら寿司でした。 しかし先日のくら寿司の炎上動画のニュースをみて内定辞退した方がいいのではないかなと思ってきました。 内定もこの1社しかないので、どうしようかとても迷っています。 どうか回答よろしくお願い致します。

大学四年生です。 今年卒業予定で、すでに内定済みの会社があるのですが、内定辞退を検討しています。 地元のまあまあ大きな企業なのですが、口コミ等を確認する限り、マイナスコメントが多すぎて内定辞退を検討しています。 他にも内定を頂いており、その会社に連絡をしてみましたが、もうすでに締め切っていると言われました。 この時期に就職活動をしてもまともな就職先を見つけることが出来ると思いますか？

大和ハウス工業の内定を辞退して、準メガと呼ばれる第一地方銀行に就職するものです。 今になって辞退したことを後悔しています。やはり、大手企業で将来性もあり、ボーナスや年収が高いので魅力的です。地銀の将来性なども不透明です。しかし、激務であることやブラック企業と呼ばれていること、大量採用で離職率も高いこと、地銀の方が長く働けそうなことを理由に辞退しましたが、何度も後悔してしまいます。 私の選択は正しかったでしょうか？ ぜひとも実際に働いておられる方の意見が聞きたいです。また、営業の中途採用は新卒…

19卒です。 今、内定先の内定バイトをやっています。 バイトをし、実際に業務に携わるなかで、会社どうこうではなく、この業界じたいなんか違うのかなと思い始めてきました。 明らかに就活する上での自分の勉強不足なのですが、いまから就活をやり直しても間に合うでしょうか？

すでに就職活動が終わり内定ももらっているのですが、辞退することを考えています。 理由は2つあって、1つが本当に行きたかった企業ではないこと。2つ目が、フリーランスの働き方に憧れていることです。 これらの理由から内定を辞退してフリーランスになろうと思っているのですが、この考え方は甘えでしょうか？ 新卒フリーランスという選択肢はありなのでしょうか？

先日内定式が終わったのですが、その内定式に参加した会社の内定を断りたいと考えています。 - 理由は、証券会社の将来性について疑念に思ったこと(ここについては、自分が就職活動をしている間にリサーチをもっとしておけばよかったと反省しています。) - 実家が経営している会社で働く決心ができたこと の２つあります。 元々、実家の会社には社会人経験を通したあと、貢献できたらなと考えていたのですが、 自分の祖父の体調悪化などが原因で、今こそ自分が何か親や家族に恩返しできる瞬間なのではと考えています。 …

内定式参加後に加え、研修の参加の返事もした後に内定辞退することは可能なのでしょうか？？ 研修は外部受託になっており、説明された時にもう準備を始められていらように感じました。 この場合、研修費用であったり、私に対しかかった費用を請求されることはありますか？？

就職活動生です。 複数内定を頂いていましたが、自分の最も志望度の高い会社から内定を頂いたので。その企業へ就職をしたいと考えています。 他に内定を頂いた会社への連絡を未だにしていないのですが、それでも大丈夫でしょうか。 すでに、内定通知が来てから、1ヶ月が経過していて、それ以降は連絡が来ていない状況です。 この場合、返答しなくても大丈夫ですか？

転職活動中のものです。 すでに、一社からないていを頂いており、序盤に一社内定を頂いものの次の会社から内定をいただくことができず、最初に内定を頂いた会社に対して内定を承諾をしました。 しかし、その後に内定を一社更にいただくことができ、更にその会社のほうが魅力的な待遇でした。 自分としては二番目に内定を頂いた会社へ転職をしたいと考えているのですが、内定承諾をしてしまった後に内定辞退はすることができるのでしょうか。 教えてください。

内定承諾後に内定辞退をすることは出来ますか？ 内定承諾した後に、内定辞退をすることはできるのでしょうか。 教えてください

就活生です。内定をいただいたのですが、後でよく考えると、そこの企業が説明会で説明していた内容と、面接で説明された内容がかなり違っており、不信感を抱いたので辞退したいです。 面接で、志望度100パーセントですとか、承諾書すぐ送りますとか、入社したいと色々言ってしまった後なので、辞退できるのか不安です。 面接での私の発言によって、辞退を拒否されるということはありますか？ また、こういった場合どのように言って辞退していいのかわかりません… どのように言えばいいのでしょうか…正直に言っていいも…

こんにちは。私は今就活生です。 とある企業さん(小売)から内定をいただいていましたが、今日他の志望度が1番高い企業さんから内定をいただきました。はじめに内定をいただいたところは内定辞退をしようと思っています。 そこで相談なのですが、先に内定をもらった企業さんのところは近々内定者バイトがあり、それに参加予定でした。 いきなり内定辞退をしたらバイトがあるのに迷惑ではないかと思い、バイトが終わってから内定辞退をしようか考えています。 でも、内定辞退がそもそもとても迷惑だと思うので、関係なしに早めに…

いえらぶGroupの内定をもらいましたが、違和感を感じたので辞退した方がいいでしょうか？ 具体的には ・面接前に物置に通される ・1時間も待った ・足を組まれ、仰け反りながら面接 ・「なんで国立でもない大学に行ったの？」と言われる 二次面接まではなんの違和感もなかったため、とても違和感を感じてしまいました。 やはり直感を信じて内定辞退をした方がいいのでしょうか？ 新卒なので余計にわからないです。

現在、大学四年生で就活生です。 就職活動はすでに終えていて、第三希望の会社ではあるのですが、内定を頂いています。 先日内定式も終えたのですが、自分の第一志望の希望から内定に変更したいという連絡を受け、 電話で承諾をしました。 そこで、今週その会社に面談をしに行って、内容をつめる約束もしています。 元々いただいていた会社の内定を取り消したいと考えているのですが、そのようなことをしても大丈夫なんでしょうか？