mazi5607
Q.IT系の派遣社員をしてますが、今までの職歴が派遣...
派遣社員の職歴は、派遣先にいた期間で区切らずに派遣元にいた期間を書き、派遣先の数やそこでの業務内容は別に記載すると思ってますが、違うんですかね？ 派遣先で切ると、プロジェクトの進捗が悪く途中から呼ばれた場合などもあるでしょうし、期間も一定ではないと思います。 派遣元でいろんな会社に行かせてもらい、こういうスキルを身につけ、そこからこういう社会人になりたいと思った、とかきちんと筋道を説明できれば大丈夫なんではないかと思います。 難しい事を言う必要はないと思います(相手も理解できない可能性あり…
Q.彼女が生保ガールでどんな仕事をしているか不安です…
最終手段だと思うし、私の知り合いの同業には枕してる人はいません。 ひとまず彼女を信じてあげてはいかがでしょうか。 幸せを祈っております。
Q.個人事業主で年収500万円を稼ぐにはどうすればいいですか？
単価40-50でフリーランスやる
Q.入社2週間前に入社辞退して損害賠償が出たケースはある？
時期に関わらず、入社前で損害賠償は聞いた事ないです。 知らないだけだったらごめんなさい
Q.自分より職位が下の人の方が高い給料だったらどうする？
資格の有無、残業代で変わるかなーと思いますが、給与査定みないと分かりませんね
Q.転職時の履歴書に記載する取得資格を「取得見込み」と書き忘れたらどんな処分が考えられる？
ちゃんと取ってるならお咎めなしだと思いますけど。
Q.神奈川の実家から通えない地域に就職したいのですがどうしたらいい？
親の行動圏の外で家を借りれば、別に神奈川配属でもいいのでは？ 会社に相談してもいいかもしれないけど、あんまり言い過ぎると面倒と思われるかも。
Q.リモートワークをするときの環境設備で大事なことはなんですか？
実線のLANケーブル、リモート会議の背景、キーボード、マウス、イヤホン。
Q.コロナウイルスが終息するまで就職や転職はやめた方がいいですか？
求人が出ている時点で採用する気はあるし予算も取ってるはずなので、 内定が出ない理由は別のところだと思います。
Q.一人娘が嫁に行って仕事のやる気が出ないのですがどうしたら良いですか？
孫の顔をモチベに！
test5963
パーソルキャリアコンサルティング
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人事/法務/製造業
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
IT系サラリーマン
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日立ソリューションズ
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
ka.a
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる？
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ！？あぁ？？」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ！」と自慢げに豪語してた。
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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