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Q.転職エージェントでニートでも使えるところはどれですか？
これから正社員として働く、そうご決断された中で強い意思とご不安なお気持ちを感じられます。初めての事はいつも不安ですよね。しかも働くという人生の大半を占める部分ですから、より慎重になりますよね。 それではご質問にお答えします。 ◆30代のニートが使える転職エージェントはどこか 基本的にどこのサービスも使えますし、一方でどこのサービスも30代ニートに特化したサービスは行ってはおりません。 これまでアルバイトのご経験があるのでしたから、その情報はマイページ上に入れると良いですね。 あまり詳…
Q.人材業界において新型コロナの影響はどこまであるのですか？
コロナ不況で日本の経済は今後大きく低迷すると言われておりますから、 質問者様のおっしゃる通り、今後の人材業界に対して不安を感じずにはいられませんよね。 それでは質問に答えさせていただきますね。 ◆材業界の将来性はあるのでしょうか ∟将来はありますが、しばらく苦しい戦いを強いられるでしょう。特に体力のない中小/ベンチャーの人材会社は非常に苦しいと思います。実は2009年のリーマンショックの際も人材紹介会社は大きなダメージを受けており、それこそ人材整備などをし何とか生き残ってきた歴史があります…
Q.飲食系情報ポータルサイトの最終面接で心がけることはなんですか？
初めての最終面接、非常に緊張されますよね。御力になれましたら幸いです。 飲食系情報ポータルサイトの面接では下記が重要になります。 ---------------------------------------------------------------------------- ◆今世の中にある飲食系情報ポータルサイトに違い、メリットやデメリットなどを自分なりに 分析してみてください。 （ここで最終面接社のサイトが一番魅力的だと具体的に伝えられると良いです。） ◆新卒の最終面接では志望度が全てです。あらゆる情報を回収して貴方の志望度をアピ…
Q.転職エージェントに相手にされない場合はどうすればいいですか？
私は現役転職エージェントです。回答者のお話の中にありますように、確かにエージェントは営業予算がありますので、自分の予算を追わなければならず、結果個人のお客様にご迷惑をおかけする可能性がある事も否定は出来ません。ですが、私が知る限り自分の利益の為に嘘までついて予算を取りに行くエージェントはいないかと存じます。なぜなら転職支援は尊い仕事であり、それを理解し希望した上で入社をしてる社員が殆どだからです。語弊を恐れずに申し上げますと、他の商材の営業職とは少し重みが違うのです。人様の人生に影響を与えて…
Q.筋トレは就職活動のネタになりますか？
先ほど『旅行は自己PRになりますか？』という質問にお答えさせていただいたのですが、 筋トレも活用の仕方によっては自己PRになると思いますよ！ただ自分を鍛えてた、というのだけでは少々パンチが弱いかもしれません。この場合は【筋トレを仲間を集めるコミニュティーを作った】というのは如何でしょうか。これなら筋トレだけでなく、コミュニティー運営やコンテンツ企画、発信の能力が身につきますし、そのノウハウは十分自己PRになるでしょう。 就活は自ら考え行動し、その結果社会に対して何かしらの効果を与えられた経…
Q.就職活動の自己PRに旅行は使えるのですか？
就職活動は何か大きな試練のような重みがあって、漠然とした不安を感じてしまいますよね。 ご質問に答えていきますね。 旅行も使い方によっては自己PRに有効になると私は思います。 ポイントは下記を意識してみてください。 -------------------------------------------------------- ①その旅行を通じて自分が得られたことは何が具体的に言語化しましょう。 ②①は今後社会人として働くことにつなげられるものを考えましょう。 ③旅行計画の際に、【戦略性】を訴求できることは無かったか考えてみましょう…
Q.転職エージェントとの連絡頻度はどのくらいが良いのですか？
初めての転職、色々と不安に思う事もありますよね。 ご質問に答えさせていただきます。 質問者様の仰る通り、担当のエージェントとは密に連絡をとっていたが方が、担当者も状況や心情などを正しく把握できますので、より手厚い支援がしやすいと思います。 転職エージェントは大体月に30名前後の顧客を担当しているので、顧客１名につき５社面接が控えてるとして、結構なボリュームの対応を迫れてる現状もあります。ですから、闇雲に担当者に連絡をしてしまいますと、逆に担当者の負担を増やしてしまうこととなります。 こ…
Q.客先常駐の会社に転職するのは諦めた方が良いでしょうか？
諦めるのはまだ早いと思います！ お見送りが続くのは非常にお辛いかと思いますが、転職回数3回という数値も、1ヶ月の休職も深刻な問題ではありませんし、社会で生きていく上で普通に起こり得る事象かと思います。 もしまだ続けたいお気持ちがあれば、継続して応募をしていって良いかと思います。 ただ精神的に追い込まれてしまった事実がありますから、その原因を正しく把握し、回避できる職種の検討をする事も良いかもしれません。 より良い環境でオファーを頂けることを祈っております！
Q.新卒の会社を辞めて大学院へ行くのはリスクがあると思いますか？
基本的に一度就職経験があれば、新卒扱いにはなりません。ただこれが院卒を採用したい企業であれば年齢も考慮しほぼ新卒と変わらず有利な状況で先行を進められるでしょう。 https://job-q.me/articles/2676 因みにですが、同じ院卒でも文系と理系で大きく違いが出てきますので要注意です。 https://www.google.co.jp/amp/s/shukatsu-mirai.com/archives/68276/amp メーカーなどの研究職に入れる理系分野であれば、院卒は強いですが、それ以外は正直院卒で社…
Q.広告業界とコンサル業界が競合になってきた理由はなんですか？
あくまで一説ですが、双方出来る事が違うものの時代の流れによりそのノウハウが必要になってきたからですね。コンサルファームが出来ないのはメディア戦略やWEBマーケの領域です（あくまで大枠のお話です。）その為今大手コンサル企業はWebマーケ（ここではWeb広告）の会社を取り込んだりしてますね。また一方広告会社もデジタル化が進んでるわけで、顧客の事業戦略に合わせたソリューションの提供が必要となってきます。両者とも時代の変化でニーズが急速に変化していく業界ですので、自然と競合になっていった背景があ…
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人事/法務/製造業
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IT系サラリーマン
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パーソルキャリアコンサルティング
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日本オラクル/マイクロソフト
Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要？休みは別の日に取りたい？
全体で休むよりは、ここで休みを取ったほうが良い。 特に暑いときなので もう少し過ごしやすい時期に休みを取りたい
ユーザー名非公開で回答
有給とは別にお盆休みをくれるなら欲しい。 お盆に有給を取らないといけないなら嫌かも。 前職では、有給とは別で夏季休暇(7〜9月に5日連続)があったので良かった。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる？ぶっちゃけ難しくない？
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
