sunsun33
Q.web業界で本当にライフワークバランスが整った場所があるのでしょうか?
ワークライフバランスを含めて、自分のライフスタイルの中で何を優先するかというのを考えてみるのも大事かもしれません。 やっぱりお給料となるなら、それこそ鬼のように働くということも必要ですし、逆に趣味の時間が大切ならばそこそこのお給料で時間を確保できる方がいい会社になりますよね。 とはいえ、ワークライフバランスを日々考えるのは重要だと思います。ただ、多くのベンチャーはキッチリ利益が出てからそれを考え出すものかなとも思っています。
Q.スタートアップ業界において、注目している領域や企業があれば皆様に伺ってみたいと思います。
こちらこそご親切にありがとうございます。 基本的にはイベント申し込みサイトを見ているとそれっぽいのがあったりします。とりあえず、「dots.」がまとめているので、その中でタイミングや内容に合ったもの参加してはいかがでしょうか?
Q.スーツで面接に行かなくても大丈夫でしょうか?
個人的な観点ですが、ガッツリ面接でしたら「襟のあるシャツ+ジャケット+チノパン」が無難じゃないんでしょうか。硬すぎる柔らかすぎずって言ったところです。 単にOBに話を聞きに行くならもちろん普段着でも大丈夫だと思います。 新卒ではないですが、何を着ていくかよりも清潔なものを着ていくという方が重要です。
Q.自分に合った職場が見つかるまで何度でも転職を繰り返すという考え方は間違いですか?
次々と短いタイミング辞める(通称ジョブホッパー)は正直オススメしません。企業としても「また辞められるかも」と思って採用出来なくなってしまいます。 もちろん雰囲気などが合わないというのはわかりますが、もう少しガマンしてはどうでしょうか?今辞めてしまうと失業保険ももらえないですし。
Q.年俸制ではボーナスはないんですか。
基本出ないと思ったほうがいいです。 一般的な企業のボーナスはそのタイミングで多く払うと言ったほうがいいかもしれません。なので、以前いた会社では7と12だけ増やして払うという事をしてくれたりしました。(僕はしませんでしたが) 年俸制だと期末に利益剰余金の分配というのが本来のボーナスじゃないかと。
Q.転職する人の7割が失敗すると言われてますがみなさんは転職して満足してますか?
7割が失敗って、何を持って失敗だから分かりませんよね。 実は100%満足の転職なんて有り得ないと僕は考えています。仕事も違うし同僚も上司も違う。ローカルルールも違う訳です。 満足は何を求めているかによって違ってくると思います。で、転職して不足して来るものが見えてきてそれが不満になってくる。 人間なんてその繰り返しです。 ですから、やりがいが有るか否かだけを個人的には判断材料としてやっています。お給料は後から付いてくるかなと。 でも、この考えだって別の人からすると不満になりますからね。ホ…
Q.みなさんにとって「成功」とはなんですか?
最終的な成功だったかは死ぬ時に感じるんじゃないかと思っています。 年収とか地位とかは成功を測る一つのツールでしかありません。 ある人は趣味に没頭することが成功だと思っています。 ただ、やっぱり個人的にはお金が一つのファクターであることは間違いないと思っています。
Q.新卒一社目の就職先で人生は決まる?学歴で決まりますか?
「そういう考えなら、そうだろうね」というしかありません。 Fランの大学に行っても、実力を付けてその職種で転職を重ねて在京のテレビ局でバリバリ働いている人間もいます。 他の回答者の方が書いていましたが、現状では学歴が上がるに連れ様々な仕事に就けるチャンスが広がっていくというのが自分の考えです。 高校卒より大学卒、大学卒でもFランと旧帝大では違います。 また、1つの職場で勤めあげる人の方が少なくなっている昨今ですし、能力が有れば声をかけてもらって転職というのも普通にある話です。 まぁ、結…
Q.転勤をしたくありません。家族との時間を大切にしたいです。転職するべきか迷っています。アドバイスを下さい
何もしないなら、受けるか辞めるかの2つに一つしか無いですよね。 今の仕事がどうかというのも重要でしょう。 お子さんの為にしっかり稼ぐというのも一つの愛情表現だと思います。 個人的には転勤で辞めるのは物凄く勿体無いと感じてしまいますが…。片道キップならまだしも東京に戻るチャンスがあるわけですし。 その点は奥様はどう考えているのでしょうか? 独りによがりにならないように、奥様ともゆっくり話し合ってみてはどうですか?
Q.三菱自動車で働いています。これからどうすればよいですか?
この機会なので、色々考えてみる良いチャンスだと思います。キャリアの棚卸しをしてみたり、転職活動をちょっとしてみたり。 この状況なら、退職理由は深く聞かれることは無いでしょうし。 とは言え、逆に競合他社が救済という状況はなかなか無いと思います。当事者で大変だとは思いますが、「こんな経験なかなか出来ない」と腹括って楽しむのも一つだと思います。
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Q.就活において若白髪はなにか影響ある?アトピーでも染めるべき?
若白髪についてそのもので影響は少ないかもしれませんが、面接官によっては若白髪が目立つことで、年相応というよりも年齢がいった印象を持ち、活動性の面でマイナスの印象を持つ方がいるかもしれません。 そこはエネルギッシュなイメージをだせば、問題ないレベルだと思います。 人事担当して、健康面が問題ないのかなどが懸念するところはありますので。
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人柄が良くて、一緒にいたくない人はいないなぁ・・・。 人間性が腐っていて犯罪者レベルのやばい奴なら何度か出喰わしたが・・・。 「俺は何人も退職に追いやってきたんだ。凄いだろ!?あぁ??」って言われたこともあったな。 ほかにも「後輩からは独裁者と呼ばれたんだぜ!」と自慢げに豪語してた。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
自分自身の本業について、自身が現場のトップラインではなく、育成する立場となってきており、時間的にも余裕が出来てきたので自己成長、何かしら社会貢献の機会を得られればと思い
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Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…