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回答3件
大正製薬の中途採用面接を受けたことがあるので、回答いたします。 大正製薬の面接は比較的穏やかな面接で、面接官の方も非常に人当りが良い方でした。求めている人物像としても、面接官のように人当りが良い方だと思います。 また入社後に仲間とうまくやっていけるか、社風に合っているかなども非常に重要な点だと思います。 また質問内容に関しては、他の企業でも聞かれるような一般的な質問が非常に多いので、一般的な質問に対して対策をすれば十分だと思います。 ですが、一般的な質問の中でも医薬業界や大正製薬の製品については詳しく聞かれますので、他社との比較や医薬業界の流れ、製品などは面接を受ける前に注力を注ぐところではないのかなと思います。 後は、しっかりと社会人としてのスキルが身に付いているのかどうかが採用の重要な判断基準になっていると思います。 例を挙げると、言葉遣いや論理的に道筋を立てながら説明ができているか、表情、姿勢などですね。対策を入念にし、当日無駄に緊張しすぎなければ問題なく乗り越えられる面接ですので、頑張ってください!
人が減り、即戦力が求められているため実績は聞かれるものと思います。 受けられる部門や部署で雰囲気は異なると思いますが、基本的に人は良いので圧迫になることはないと思います。 チャレンジャーが求められる会社ではないので、しっかりと受け答えができれば問題ないと思います。