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私はアルバイトから社員になりました。かなり昔ですので参考にならないかもしれませんが。 内部登用は年2回程度あったように記憶しております。必須条件はSSV歴半年以上で筆記2回の面接がありました。倍率は15倍位でした。 当時は社員を目指して努力しました。1回で登用試験に合格したのは幸運でした。SMから推薦を貰ってどのくらいの期間で社員になれるか?との事ですが一概に言えません。はっきり言ってSMからの推薦を貰うまでは比較的簡単です。しかしそこからの実績が重視されます。何をしてきたかを数値を交えて具体的に語り、何ができるか、スターバックスにおける自分のビジョンを明確に語れるかが最低条件になります。 ちなみに社員になっても最低でもストアマネージャーにならないと転職したいと思っても難しいです。 本社での専門職は公募はありますが登用率は1%未満です。 スターバックスも飲食業。身につくスキルに汎用性や専門性はあまり無いのでご注意を。