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医療・福祉・保育

Q.福祉業界で高齢者や障がいを持つ方と接する仕事はどんな人が向いている?

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福祉業界で高齢者の方や障害者の方と接するような仕事されてる方いますか? どういう人が向いてますか? どういう人は向いてないと思いますか? 私はこれまで職人に近い物を作るような仕事をしてました。黙々とじっくり細かい作業をするのが好きだったからです。 でも実際はチームプレーで人とコミュニケーション取ることが多く時間にも追われるため、細かい作業というよりは大雑把に効率よく要領よくスピード重視で作業を進めていくというスキルの方が求められ、それでも何度も失敗しながら何とかこの仕事を続けてきました。 でも、楽しいかと言われら楽しいと思うことはほとんどなく(達成感や顧客からありがとうと言われたときくらい)、ミスなく時間に遅れないように責任もって作業を終わらせることが最優先で、さらにこういう現場だからなのか人間関係もきつい人が多く、私は穏やかで争い事が嫌いな性格なのできついことを言われやすく、パワハラで精神疾患にもなりました。 そして最近、この仕事は私には向いてないのかな、もっと楽しさを感じられるような働き方ってあるんじゃないかなって思うようになってきました。 そして今興味あるのが、福祉業界の人と関わる仕事です。 私自身、病気で色々な人に支えられたことがあり、私も誰かのために直接支えになるようなことがしたいなと。 でも、癖のある人との人間関係で病気になってるし、繊細で真面目すぎる性格なので、そういう仕事は私にとってはストレスが強いかなと不安もあります。 年齢も40代なので、初めての職種に挑戦するか、これまでずっと続けてきた仕事を続けるか悩んでいます。 そのため実際に経験ある方とお話したいので、もし関係者の方がいたらお話を聞かせてください。
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仕事がもくもくと出来るとかそういったものは後回しで良くて、他人のため...
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仕事がもくもくと出来るとかそういったものは後回しで良くて、他人のために尽くせるかどうかが重要だと思いますが。

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薄給に耐えられる人。また、理不尽な待遇に耐えられる人。他人に尽くせる...
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薄給に耐えられる人。また、理不尽な待遇に耐えられる人。他人に尽くせるかはどうでもいい。感情労働でつぶれない人間が必要とされています。

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そもそも職員には変わった人間が多い。精神的にタフでないとやっていけま...
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そもそも職員には変わった人間が多い。精神的にタフでないとやっていけません。求人は多数出ておりますがそれだけ離職者も多い業界です。経営的にも厳しいところが多い。国保連の点数で収益が大きく決まるのでそこに最適化するために職場が歪んでいます。覚悟して下さい。何かあれば責任は容赦なく問われる業界です。夢は見ない方がいいと思います。

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