現在ITベンチャーで働く3年目です。すぐに転職をしたいというわけではないのですが、長期的に転職を考えており、複数の転職サイトに登録をしました。人事の方に1点伺いたいことがあります。オファーメッセージを複数いただいているのですが、どれぐらい信じていいのでしょうか？何を基準にオファーメッセージを出していますか？教えてください。

人事の方に1点伺いたいことがあります。何を基準にオファーメッセージを出していますか？

回答3件

3年目という事は20代中盤でしょうか。職種にも寄りますが、年...

visibility36

3年目という事は20代中盤でしょうか。職種にも寄りますが、年齢的にポテンシャルを期待する事が多いです。 28歳くらいであれば、社内の一人前クラスの経験、 30代中盤であれば、社内のリーダークラスの経験を基準にパフォーマンスが発揮してもらえそうな方にオファーを送ります。ポテンシャルであれば、学歴で基本的な学力や思考力のあたりをつけ、同業界で知識の吸収力が高そうな会社に所属している人を狙うと思います。いずれにせよ、会ってみなきゃわかんないよね。という気持ちでオファーを送っているので、興味がもてそうな会社であれば話を聞いてみるのも良いのではないでしょうか。業界がまったく関係ない会社からオファーが届く場合は、学歴と年齢でフィルターをかけて、大量に送りまくっているケースもあります。そういう会社は、よく人が辞める会社であることが多いので、会社の評判などを調べてから検討したほうが良いでしょう。

jobq52592

最近のオファーは残念ながら「いかに大量に送るか」というようなところに...

visibility36

最近のオファーは残念ながら「いかに大量に送るか」というようなところに終始している傾向が非常に強いです。なので、期待しない方が良いと言っても過言ではない状況にあります。業界の裏話的な話をすれば、今の人材紹介業は非常に厳しい状況です。その中でオファーメールをどこも躍起になって送っているのが正直なところです。売り手市場である以上、この傾向は変わらないでしょうね。

めい

ある程度の母集団を形成するために年齢と居住地学歴などでフィルターをか...

visibility36

ある程度の母集団を形成するために年齢と居住地学歴などでフィルターをかけて一気に送っています。気になる会社であれば、会社を知ることができるチャンスですし、オファーを受けて面接に行ってもいいのではないでしょうか。

関連するQ&A

すべて見る

Q.転職エージェントに転職後でも相談して大丈夫でしょうか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

転職エージェントには、転職活動終了後でも相談しても良いのでしょうか。転職エージェントと継続的にコミュニケーションをとることで、キャリアに関する相談ができるのでメリットがあると考えております。転職エージェントの関係についてご回答いただけないでしょうか。

question_answer

26人

Q.転職エージェントとの面談はスーツと私服ならどちらがいいですか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

転職エージェントとの面談はスーツと私服ならどちらがいいのでしょうか。性別は女性です。転職エージェントを利用するとしたら、仕事帰りに利用することになると思うので、スーツではなく私服になるかなと思うのですが、それでも大丈夫なのでしょうか。また、どんな服装はダメなのでしょうか。 (ハーフパンツや、サンダルなど) さらに、転職エージェントの面談での持ち物も教えていただけたら幸いです。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

16人

Q.転職エージェントを好きになったのですが付き合うにはどうしたらいいですか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

私の担当の転職エージェントがすごくかわいいので好きになっていました。転職エージェントの女性と付き合うにはどうしたら良いのでしょうか。転職エージェントとサービス利用者(転職活動者)なので、仕事の関係なので恋愛に発展しないかなと思っております。転職エージェントと付き合うにはどうしたら良いのでしょうか。ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

15人

Q.転職エージェントを途中で辞めたいのですが可能ですか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

転職エージェントの利用を途中で辞めたいのですが可能なのでしょうか。転職エージェント経由で内定が出ているのに、やめることはできるのでしょうか。内定が出ている場合は転職エージェントや企業さん側にも迷惑がかかるのでやめられないのかなと思っております。どうしようもない理由(家族の都合)などで、転職活動を続けられなくなり転職エージェントをやめたい時でもやめられないのでしょうか。転職エージェントについて詳しい方がいらっしゃいましたら、ご回答いただけないでしょうか。

question_answer

15人

Q.転職エージェントでも転職先が決まらないのですがどうすれば良いですか？

jobq3130041

#転職エージェント

昨年に新卒で入社した企業を同年の７月に退職しました。４か月という短い期間で退職してしまったため、今年の３月までアルバイトを続けて生活していたのですが、危機感から正社員として働きたいと思い、４月から転職活動を行っています。エージェントに助力してもらいいろいろな企業を紹介してくれているのですが、自分の納得いくような企業がほぼありません。エージェントの方々にはとりあえず入社した方がいいと言われるのですが正直、納得のいかない自分がいて応募自体することができません。第二新卒とは言えブランクもありこんな…

question_answer

14人

Q.うつ病でも転職エージェントを利用すれば転職することができますか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

うつ病を理由に会社を休職した人が、転職するのに転職エージェントを利用することをどう思いますか？うつ病の再発を考えるとなるべく安心した状態で転職活動をできるのが良いと思うのですが、転職エージェントはうつ病のことをケアしてくれるのですか。うつ病の人が転職エージェントを利用することで転職することができるでしょうか。うつ病で転職エージェントを利用したことがある方や、うつ病で転職成功した方がいましたら、ご回答お願い致します。

question_answer

13人

Q.転職エージェントの利用で経歴詐称をするとばれるのでしょうか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

転職活動の際に転職エージェントの利用する場合に経歴詐称をしたらばれるのでしょうか。スキルや学歴、実績に自信がない場合は経歴詐称をしてでも、転職を成功させたいと思ってしまいます。留学経験など、調べようないことならばれないでしょうか。転職活動でばれたことがある方や、経歴詐称の事例を知っている方がいましたらどんな感じだったのか気になります。リファレンスチェックについて詳しい方や、転職エージェントの経歴詐称について詳しい方がいましたらご回答いただけないでしょうか。ご回答よろしくお…

question_answer

13人

Q.転職エージェントにはどこまで本音で話し良いのでしょうか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

転職エージェントにはどこまで本音話して良いのでしょうか。転職理由や今までの経歴などを素直に全て話すと良い求人を紹介されないのではないかと疑問に思っています。転職エージェントにはどこまで本音で話して良いのでしょうか。また、「こんな転職希望者だと担当したくない」などの本音も気になるので、転職エージェントに詳しい方がいましたらご回答いただけないでしょうか。転職エージェントを利用した時に体験談でも構いませんのでよろしくお願い致します。

question_answer

12人

Q.転職エージェントは内定辞退をするとしつこく連絡してくるのですか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

転職エージェントは内定辞退をするとしつこく連絡してくるのでしょうか。転職エージェント経由で内定をもらうと断りずらい雰囲気なのでしょうか。転職エージェント側としても、転職成功させることで売上が繋がるので、内定辞退をしたらしつこく連絡してくるのかな？と気になっています。転職エージェントを利用して転職したことがある方がいましたら、ご回答よろしくお願い致します。

question_answer

12人

Q.転職エージェントは使わない方がいいのでしょうか？

ユーザー名非公開

#転職エージェント

転職エージェントを利用した場合と、使わない場合ならどちらが良いのでしょうか？また、転職エージェントを使わなくていい人の特徴を教えてほしいです。転職エージェントを使わない方がいいのでは？と思った理由は転職エージェントを使った場合と、転職エージェントを使わなかった場合とで、転職成功率が変わらないのであればそっちの方が楽だなと思ったからです。そのため、転職エージェントを使うメリットや、転職エージェントを使うデメリットがあったら教えていただきたいです。また、転職エージェントを使わなく…