ユーザー名非公開
回答1件
@ユーザー名非公開: 割り切らずに、ご辞退された企業に再度理由を含めてご相談されてはいかがでしょうか? 企業の人事担当は(企業にもよりますが)、場合によっては柔軟にご対応頂くことも可能です。
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