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回答3件
まずは以下を準備してください。 ・面接の練習をしてくれる人 ・レコーダー（スマホの録音機能でも可） ・台本 ・面接の練習をしてくれる人 1.親（親元にいるなら必須です） 2.友人 3.前職でも学校でもいいので先輩 4.前職でも学校でもいいので後輩 友人やもともとあなたを知っている人なので、当然最初は笑われるでしょう。それでも食らいついて何度も面接の練習してください。 人が一生懸命やってるのに笑って馬鹿にするような人はいりません！内定もらって働き出したら切っちゃっていいです。そんな人。 ・レコーダー（スマホの録音機能でも可） 毎晩必ず聞いて、以下の台本のリライトに活かしてください。 ・台本 面接の台本を書いてみましょう。まずは、決まったことを決まった通りわかりやすく言えるようになるのが最優先です。自分の考えを瞬発的に言えるようになるのはもっと後で結構です。 自分の考えをまずは文章にしてみてください。 一緒に面接の練習をしてくれる人には台本を渡して、その想定問答に合わせて質問してもらうようにしてください。 最後は、熱意。 > 私は高校中退で、転職回数が多いです。とある事がきっかけで、真面目に働かなければいけないと強く思いました。 この理由をしっかり熱意をもって説明してください。 嘘偽りではなく、本心をさらけ出してください。 しかし、面接的なある程度美しさのある文体で説明してください。ここは演出のしがいがあるところです。 面接は回数と練習で誰でもできるようになります。 とにかく数を重ねることです。 最悪、誰もいなくても壁に向かってでもいいです。 大きな声でハキハキと喋ってください。 知り合いや壁に対して大きな声出せない人が面接で出せるわけありません。 壁に対しては明るそうにハキハキ言えるでしょう。 まずは、そこからです。 台本作って、その通りしゃべる。まずはそこからです。
私が面接官をする際に気になるのは、会社のことを良く調べず準備不足で挑んでくる方、本心で話さない方が凄く多いことです。こちらも人の採用は真剣ですから、「なぜですか？」「どうしてですか？」と質問するのですが、これを１、２回繰り返すとボロボロになってしまいますね。 自分は誰のために、何のために仕事をするのか。情熱を傾けていることはあるか、好きなこと、得意なこと、苦手なことは何なのか。受けたい会社はどんな会社なのか、どこに惹かれたのか、自分が提供できるものは何なのか、そういったことを徹底的に書き出し、整理し、口に出すと良いと思います。 そして何よりも大切なことは本心を伝えることだと思います。間が空いてしまっても構いませんし、どうしても分からないことは分からないと言えば良いですね。
小さな会社を経営しております。 もう20歳も過ぎれば、何かを直して良くしてもあんまり稼げるようにはなりません。欠点には目をつぶって、活かせる長所を活用するのが大事です。例えば寝坊をする人を直すとか無理です。 さて、そういうときにやるべきことは、自分を見直すのもいいのですけど、常に他人の良いところを探しましょう。もう、身近な人でも誰でも。人だけでなく物でも。 そして、それを褒めましょう。ためしにコンビニのポテチでも褒めてみましょう。 会社の面接でも、自分のことは棚にあげて、「え、この家の壁を全部一人で塗ったのですか？それって、すごいなと素人的には思います」とか言って、褒めましょう。ほとんどの人は、そもそも会社のことを見てないので褒めるとかできないですから、十分戦えます。 豚をおだてて木にのぼらせた時に、世間一般で価値を認められるのは、木登りをする特殊スキルを持つ豚ではなくて、おだてた人なんです。
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