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一般的な企業よりは給料はいいと思います。しかし、あくまで交代勤務や残業をやったらです。福利厚生はとても良い会社だと思いますが、基本給が低いため常日勤になって残業や特勤がなくなった場合収入がガタ落ちします。同期でも常日勤と交代勤務者では、50万以上の差が出たりもします。残業も多いため、残業をやるやらないで収入が大きく変わります。かと言っても残業も必ず出来るとは限らないので収入面では不安定だと思います。 役職とその継続年数に基づいて、給与の上限が定められています。よい評価を得ても、まず役職を上げておかないと昇給しないシステムです。