Q.字が下手なのですが、退職届は手書きでなくPCでもいいですか？

会社の就業規則が2ヶ月前に退職通知することになってますが、例えば1ヶ月前に退職を願い出ても受理は難しいのでしょうか

GWによる退職届けの出し方と有給休暇について。 今の会社を退職したいと思っています。 勤務は５年以上で男性事務職です。 元々上司からのパワハラ等により、精神的なダメージを受け、うつ状態となり、今は有給休暇を取ってお休みを頂いています(GW明けまで)。 ４月下旬に、部署の部長と人事部長に、メールで退職する意思を書き、送りました。 返事はまだ来ていません。 一応退職届けを提出するのはGW明けの日と伝えました。 退職日はその2週間ほどです。 それまでは、もう暫く、有給休暇を取るつもりですと、メ…

すでに転職活動をしている24歳の男です。 内定を頂いた会社があり、退職届を提出したいのですが、誰に提出するのが一般的なのでしょうか。 自分の上司に渡せばいいのでしょうか。部長、課長クラスの方に渡せばいいのでしょうか、人事の方に渡せばいいのでしょうか。 ご回答お願いします。

昨日、会社の上司に退職を申し出ました。 色々とこちらの事情を交えながら退職理由を説明しましたが、丸め込まれてしまいました。 自分の意志が貫き通せなかったことが要因としてもあると思います。 土日で家族と話し合って週明けに報告しますと伝えましたが、その報告の際に再度退職の意思は硬い。と伝えても大丈夫でしょうか…。 実際、面談中は前向きなお話も頂き気持ちが揺れたことも事実ですが、 仕事事態続けていくことに不安がかなりあります。 家族は自分が決めたことについてきてくれると言ってくれています。

今、病院から適応障害と診断されて休職中です。 退職を考えているのですが、メールの方がいいか電話の方がいいか分かりません。やはり電話でしょうか。 また、どう退職の意思を切り出したら良いかわからないです。

現在働いている会社を辞めようと思ってます 2月16日に3月17日を最終出勤に退職届を提出しました。 有給消化について社長にお話したら17日から21日を有給消化すると言いましたが17日以降の有給消化はおかしくないですか？

私は現在1年目の幼稚園の保育サポーターをしています。 毎日先輩に怒られ、保育中も涙がでてしまって保育に支障をきたしてしまうと思い、病院に行き、2週間自宅療養を言われました。 身体も心もついていけなくなり、保育ではなく違う業種でやっていこうかなと考えていますが、特にやりたいことがありません。 今度副園長先生と面談なのですが、どのようにお伝えして辞めさせてもらうように頼めばよろしいでしょうか。 もう限界で辞めたいとしか考えていません。 宜しくお願い致します。

今月で精神疾患で自己都合退職する予定の者です。勤務歴は５年。４０代前半です。 失業保険と傷病手当についてご相談があります。 まず、私の場合は失業保険は特定理由離職者に該当すると思うんですが、手続きで医者の診断書は必要ですか？ 給付日数はいくつになりますか？ あと、国民健康保険もたしか病気退職であれば優遇措置があったと思うんですが、それを証明するためにまた診断書が必要なのでしょうか？失業保険のと合わせて２枚分。 あと、傷病手当についてですが、休職期間は３か月なんですが、そのための診断書は今…

対応障害の診断で退職しました。 転職が出来たのでですが、ここでも仕事のストレスから症状が悪化。入社して3週間になりますが続けていく自信がありません。直ぐにて退職したいのですが、有給もないですし休職制度もありません。 私はどのような手続きをしたら良いのでしょうか？

中小企業に勤務している25歳です。 新卒で入社した会社ですが、会社を退職することを検討しています。 はじめての退職となるのですが、離職票ってどうしたらもらうことができるのでしょうか。 大きな企業となると、人事の方等に話をするって聞いたのですが、人事部が無い会社の場合はどうしたらいいのでしょうか。 教えてください。