Q.クックパッドの採用基準について教えてください。

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クックパッドで働いています。 何をやりたいのか+それをクックパッドで何が何でもやり抜けるコミットメントはあるのか、という部分であると思います。 これだけ明確であれば採用基準に至ると思います。面接中にそれについてディスカッションしていただくくらい、是非明確にして面接に来ていただくといいと思います。 また、あえて言うとですが、単純にWeb周りのトレンドの早さは周知の通りだと思いますので、単純にマーケティングや技術などに関して新しい知見やスキルを持っていたり経験している人はひとつのポイントになると思います。 ですが、やはり上述した1点目が大切ですので、この機会に是非言語化してみてください。