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私は統合前のリクルートエージェント所属でしたので、現在の状況とはもしかしたら変わっているかもしれませんが、勤務地に関してはあまりそういった配慮はなかったように思います。 話は聞いてくれるが、その通りに配属されるかどうかは別、という印象ですね。 よく言われていたのは、GMクラスになって家を買うと地方転勤になる、とかでしょうか。 ご結婚を考えている方にいうのは気が引けますが、結婚だけでなく離婚する人も結構いました。原因は転勤に限らず夫婦仲の問題とか、パーソナルなことでしたが、結婚して地に足つけて長く働く、というのは(結果そうなる人もいましたが)期待するのは難しい気がします。 ただ、実績を出している人から状況が勘案される、というのは多かれ少なかれあったと思いますので、やはり実績を作りつつ、上司を通じて希望は伝え続ける、というのが可能性を少しでもあげる方法かなと思います。逆に実績ないのに希望だけ伝えていると「じゃ辞めれば?(とは言われないにしてもそれらしい示唆をうける)」という感じになりますので、実績で語るのがいずれにせよ一番かと思います。