
仕事の丸投げはパワハラになる?わからないときや上司が教えてくれないときの対処法
上司から仕事を丸投げされた経験がある人もいるでしょう。この記事では、仕事を丸投げされた時の対処法や、JobQに寄せられた体験談をご紹介します。仕事を丸投げして放置する上司の特徴や、会社を辞めたいと思った時の対処法も解説するので、ぜひご参考ください。
21029 |
目次
仕事を丸投げされているかわかるチェックリスト
仕事を丸投げされているかわかるチェックリスト表です。
もし当てはまる点があったら、仕事を丸投げされている可能性が高いです。
- 振った仕事をこなすメリットを説明してくれない
- 仕事のゴールが不明瞭
- 仕事の方法を伝えずに引き継ぎをされている
- 仕事を振られたあと、一度も様子を見にこない
- 会社にとってどれくらい良いことなのか説明がない
- 自分に依頼された理由が伝えられていない
このように投げやりな仕事の渡され方をされている場合は、注意したほうが良いでしょう。
パワハラ気味な上司から耐えれない場合、どうしたらいいですか?
パワハラ気質のある上司から逃れる対処方法が見つからずに悩んでいます。
どうも自分のことを舐めているのか、自分にだけパワハラをしてきます。
例えば、お前は能力がない。給料泥棒だなんていうことを飲みの席で言われたりします。
部署飲みのときなどに、このようなことをしてくるので、非常に恥ずかしいです。
新卒一年目なので、貢献出来ていないのは理解できていますが、こういうのはアタリマエのことなのでしょうか。
会社を辞めたいと考えていますが、辞めた後の対処方法がわからないので、悩んでいます。
いまの時代はパワハラ、モラハラが処罰さ…続きを見る