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年収800万円

【年収800万円を稼ぐ難易度】税金と手取りはいくら?稼ぐ人の割合や生活レベルを紹介

年収800万円は平均(年代・男女別)と比較して高いでしょうか?また、年収800万円は日本人の何割くらいの人が稼いでいるのでしょうか?年収800万円の手取り額で実現できる生活レベルや、結婚・子育て・マイホームなどのライフプランについても見ていきましょう。

年収800万円の手取り額は640万円

年収は、額面の金額がそのまま振り込まれるのではありません。実際に受け取れるのは、額面から所得税や社会保険などの項目が引かれた「手取り額」です。一般的に手取り額の目安は、年収に80%と言われています。

年収800万円の場合、640万円が手取り額の目安です。年間で160万円の税金が引かれている計算になります。

また、年収を12で割った想定月収は66.7万円で、その場合の手取り月額は53.3万円です。

年収 800万円
年間手取り 640万円
月収 66.7万円
月間手取り 53.3万円

正確な手取り額の計算は、年齢・地域・扶養人数などの条件によって異なります。一人一人条件は異なるため、以下の手取り額に関しては参考程度にご覧ください。

年収が900万で残業時間が40時間の企業と年収が800万で残業時間が5時間の会社ならどちらが良いと思いますか?

平均年収と平均残業時間について教えてください。

平均年収が900万で平均残業時間が40時間の企業と、平均年収が800万で平均残業時間が5時間の企業は、実際どちらが給与は良いのでしょうか。

転職先の候補で上記のような2社で悩んでいます。
年収が高い方が良いのはもちろんなのですが、時給換算した時に高い方が良いのではと思ったりしています。
皆様はこの関係性にどのような印象をお持ちでしょうか。

可能であれば、月給と賞与の割合、福利厚生(住宅補助、扶養手当など)、退職金などを総合的に判断した方が良いです。待遇の比較の際においては。
月給が高く、賞与の割合が低い場合、残業代の単価(1時間当たりの残業代)は高くなります。月給が低く、賞与の割合が高い場合、残業代の単価は安くなり、また業績が悪いと賞与がかなり減ります。月給が高い方が同じ時間残業しても…続きを見る

年収800万円(ボーナスなし)の場合

項目 年間(円) 月間(円)
給与 8,000,000 666,667
健康保険料 407,184 33,932
介護保険料 65,280 5,440
厚生年金保険料 713,700 59,475
雇用保険料 48,000 4,000
所得税 449,667 37,472
住民税 445,290 37,107
手取り 5,870,879 489,240

※扶養人数0人、東京都、40歳以上の条件で計算。控除は基礎控除と社会保険料控除のみ考慮。調整控除は計算をシンプルにするために考慮していません。正確な金額は住んでいる場所、扶養家族の人数などによって多少変わります。

社会保険料や所得税、住民税を差し引いた場合、ボーナスなしの年収800万円の手取り額は約587万円です。月収は約66.6万円、手取り金額は約48.9万円と計算できます。

ボーナス込みで年収800万円の場合

年収800万円(給与600万円・ボーナス200万円)と仮定して、項目ごとの計算を行いました。 

項目 年間(円) 月間(円)
給与 6,000,000 500,000
ボーナス 2,000,000 -
健康保険料 241,454 24,950
介護保険料 399,200 4,000
厚生年金保険料 64,000 45,750
雇用保険料 732,000 3,000
所得税 438,714 16,438
住民税 447,680 37,307
手取り 5,676,952 368,555

※扶養人数0人、東京都、40歳以上の条件で計算。控除は基礎控除と社会保険料控除のみ考慮。調整控除は計算をシンプルにするために考慮していません。正確な金額は住んでいる場所、扶養家族の人数などによって多少変わります。

社会保険料や所得税を差し引いた場合、ボーナス込みの年収800万円の手取り額は約582万円です。

年収800万円(ボーナスなし)の場合と比較すると、同じ額面でも住民税の金額が異なります。

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