「雇用条件」に関するキャリア・転職の相談
「雇用条件」に関する転職相談が集まったページです。
JobQには「雇用条件」に関する質問が5件掲載されています。JobQでは、キャリアや転職についてなんでも気軽に相談することができます！
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大手の会社に吸収合併された社員は再雇用されるのでしょうか？
企業の吸収合併についての質問です。
現在、某大手のグループ会社にて勤務しているのですが(数年前に某大手に買収されグループ会社化)、今の業務内容的にも...
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中小企業なので雇用条件に乖離が不安なのですが大丈夫でしょうか？
国立理系19卒、社会人未経験既卒です。諸事情により在学中に就職活動をせず大学を卒業後就職活動を始め、エージェント経由で100人未満の中小企業に内定をいた...
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仕事を見つける上で大切にするべき条件は何でしょうか？
仕事を見つける上で大切にするべき条件は何でしょうか。
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証券ディーラーの求人について教えてくれますか？
証券ディーラーになりたいです。
年収は最低3000万ぐらいが目安です。
年休は180日はなれば十分です。 よろしくおねがいします。
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内定を貰った会社の雇用条件が曖昧なの場合は辞退した方が良いですか？
先日内定をもらった会社からメールで雇用条件を提示してもらいました。
しかし、あいまいな記載が何ヶ所あって問い合わせしました。
そこで気になること...
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【トライアル雇用とは】雇用制度における助成金の概要を解説
ここでは、トライアル雇用とはどのような制度なのかを解説していきます。トライアル雇用制度は、厚生労働省が企業と労働者相...
継続雇用制度と再雇用制度の違い｜定年後の生活について考える
内閣の進める「一億総活躍社会」の実現を目指して、定年後も引き続き同じ会社で働く人が増えています。また、人材不足の解消...
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