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dehaze
#雇用条件
雇用条件に関するQ&Aや記事をまとめています。
雇用条件に関する注目のQ&A

Q.東急エージェンシーは契約社員採用のみだが、正社員登用率が90%以上というのは本当?

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東急エージェンシー様に内定を頂いたものです。 東急エージェンシー様は基本的に契約社員のみの採用で、正社員登用率が90%以上あるとお伺いしましたが、こちらは事実でしょうか。
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1人

Q.新卒入社先が決まったがこの待遇って一般的にみたら良い方?悪い方?

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就活を終え最終的に入社する企業が決まりました。 大学4年生25卒👩🏻です。虚無感というか所謂内定ブルーで毎日病んでいます。 この待遇は一般的にどうなのでしょうか、?将来が不安でネガティブな気持ちでなりません。 ・8:40〜17:00 (7時間20分労働) ・土日、祝休み (年間休日120日) ・新卒基本給 21万円ちょい ・固定残なし ・賞与年2回 (合計4.8〜5ヶ月分) ・残業平均12時間 (多くて25〜30時間) ・30歳 年収500万円ほど (平均的な成績の人) ・勤務地 (自宅から通勤可能な範囲の異…
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17人

Q.繊維商社で初任給25万、家賃手当7万-8万、完全週休2日制の条件って悪くないでしょうか?

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繊維商社に入社しようと思っています。初任給25万で家賃手当が7万-8万(東京か大阪か)完全週休2日制 残業30時間くらい?です。悪くない条件だと思います。斜陽産業と言われていますが、どう思いますか?
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1人

Q.システムサポートに就職すると給料はどれぐらいもらえる?

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【現状】大学4年、就職活動中です。 【聞きたいこと】 「お給料はどれくらいの貰えますか?」 福利厚生、休日日数など気に入っているところはありますが、お給料の面で悩んでいます。 有識者の方いましたら、ぜひご教授いただきたいです。
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Q.発達障害があるが一般雇用で子ども関係の仕事への就職するにはどうしたらいい?

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私は発達障がいがあるのですが、子ども関係の仕事に就職したいと考えています。現在大学2年生です。就労移行支援には行きますが、一般雇用で障がいを開示して働きたいと考えています。それについてこうしたらいいなどや、この事を企業に伝えたらいいなどのアドバイスがあれば教えてください
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Q.正社員前提ということで契約社員をしていますが本当だと思いますか?

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【現状】契約社員をしています。 【聞きたいこと】正社員前提とのことですが、訝しんでおります。本当なのでしょうか
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1人

Q.リクルートの勤務地は希望が通る?地域限定正規は条件が違う?

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【現状】大学2年(4月から大学3年) 【聞きたいこと】リクルートの新卒採用に挑戦しようと考えています。勤務地はなるべく、現在住んでいる県がいいのですが希望を出せば通るものでしょうか。また、地域限定正規社員だと仕事内容や福利厚生、年収など、どのくらい違うのでしょうか。
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1人

Q.マイナビのWEBスペシャリストコースの待遇や昇給率は悪い?

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マイナビ株式会社のWEBスペシャリストコースの待遇や昇給率は悪いのでしょうか
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Q.新卒入社先を決める際に何を重視してましたか?

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皆様は新卒入社先を決める際に何を重視されていましたか? 企業の将来性、事業内容、賃金、勤務時間などそれぞれの会社に良い面悪い面があると思いますが、どのように決めましたか。
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3人

Q.ニフティの社風や待遇はノジマの買収で変化した?

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昔はホワイト企業だったと思いますが、ノジマによる買収によって社風や待遇に変化はありましたか?
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2人

Q.企業が雇用条件通知書を発行しない理由はなんですか?

jobq2328127

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企業が雇用条件通知書を発行しない理由はなんですか? とある企業から内定貰いましたが、入社日が確定してないため雇用条件通知書を発行できず内定承諾後に発行すると言われました。 雇用条件通知書を発行しない理由はそれだけでしょうか?何か他に隠してることがあるのでしょうか。
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1人

Q.内定で雇用条件を確認することは出来ないのでしょうか?

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内定の段階で、雇用条件を確認することは出来ないのでしょうか? ある企業で内定をいただいたのですが、今までは雇用条件通知書をいただいておりました。 雇用契約書を交わす前でも、雇用条件を確認することが出来ていたのですが・・・ 内定をいただいた際に確認した際、 この会社では、入社日に雇用契約書を交わすので、特に雇用条件通知書は交付していないとのことでした。 入社日まで雇用条件が確認出来ないので不安があるのですが、こういったことは良くあることなのでしょうか? 改めて、私から会社に対して、雇用条…
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3人

Q.内定承諾前に雇用条件通知書を貰えないのは普通ですか?

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内定承諾前に雇用条件通知書を貰えないのは普通ですか? 先日面接を受けた会社から内定を頂きました。 しかし雇用条件通知書は書面で送付するらしいです。 年収などの条件を聞けばメールで教えていただけるのですが、雇用条件通知書は書面で送付されるので内定承諾期間に間に合いません。 一般的には内定通知書に労働条件を記載してあると思うのですが、貰えないため不安で内定承諾するか迷ってます。
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9人

Q.求人票を見る際に最低限どういう条件で選んでましたか?

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今求職中なんですが、求人票などで条件なども見て決めると思うんですが、最低限どういう条件で選んでましたか? 私の場合、雇用形態、仕事内容、就業場所、給料、賞与額、昇給額、退職金と退職共済あり、保険完備、休日数は自分の希望に沿わないと厳しいと思ってます。 結局は人間関係の影響が1番大きいんですが、それは入ってみないとわからないので、最低限事前に分かる条件は少しでも良いところと考えて。 それとも、みなさんは案外そこまで細かく条件を求めずに応募されてるのでしょうか? あと、固定残業代を含むと…
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17人

Q.終身雇用制は崩壊と言われていますが今後も必要なのでしょうか?

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終身雇用制度が必要だと思いますか? 終身雇用が崩壊、転職が当たり前といわれるような時代で、 キャリアアップ、起業など、志が高い人にとってはメリットが多い中で それを望まない、所謂、安定を望む人にとっては終身雇用制度あったほうがいいと思いますか? またコロナ禍等で標準的なキャリアがない中で、 安心したキャリア、生活はどうしたら手に入れることが出来ると思いますか?
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15人

Q.エンジニアで内定をもらいましたが条件としてどちらが良いですか?

job2429397

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●現状 ○歳でIT系のエンジニア職をしています。 ●聞きたいこと エンジニア職として、A社とB社に内定をもらいましたが、どちらがおすすめですか? 初任給はA社の方が良いですが、B社は福利厚生やローンが組みやすいと聞きました。 家族がいる身としてどちらがおすすめか教えて欲しいです。
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5人

Q.転職で正社員か契約社員になるならどちらがいいでしょうか?

jobq5079821

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正社員と契約社員の二つの雇用形態を打診され、迷っています。 違いとしては ・正社員のみ退職金がある ・正社員は家族手当、住宅手当あり ・正社員のみボーナスがある ・正社員は60歳まで無期限雇用 ・正社員は管理職昇進あり ・契約社員から正社員への雇用形態変更は不可 ・契約社員は一年毎の契約更新 正社員の給与では生活が厳しいと話をしたところ、契約社員の話を打診受けました。 専門職としての契約社員であれば、ボーナスなしで比較すると年収ベースで150万円近く契約社員の方が多いです。正社員のボーナ…
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6人

Q.UTグループとワールドインテックの雇用形態や内部事情はどんな感じですか?

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UTグループ株式会社とワールドインテック株式会社の雇用形態や内部事情を教えてください。
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Q.同棲と夢のために退社したのですがどんな仕事をすればいいですか?

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彼と同棲と自分の叶えたい夢を叶えるために時間がほしく仕事を辞めたのですが、新しい新地でどんな仕事をすればいいか悩んでます。 雇用体制含めおすすめの仕事があれば教えてください。(22歳女、将来彼との結婚も考えています)
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6人
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