就業形態に関するキャリア・転職の相談

現在私は正社員として働いていますが、キャリアアップが見込めないため転職を考えております。地方で働いている私ですが、首都圏で半年間の契約社員としての求人があり、契約期間終了後も地元就職への支援をするというプログラムを見つけました。こちらのプログラムは大手人派遣会社が出している物なので信用はしているのですが、少しの相談がてら母に話したところ、「契約社員なんて正社員に顎で使われるし、肩身の狭い思いをしてつらいことばかりなんだからやめておいたほうがいいんじゃないか？」と言われました。私と…

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1人

Q.契約社員のメリットとデメリットを教えてください

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契約社員のメリットデメリットを教えてください

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5人

Q.契約社員は雇い止めされる前提で干されますか？

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契約社員って数年で辞めることを前提に干されるんですか？

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1人

Q.正社員で雇うのに最初は契約社員なのは切りやすくするためですか？

ユーザー名非公開

#転職

#契約社員

#正社員

新卒して半年たったのですが、転職することになり、出されたオファーについてお伺いしたいのですが「正社員として雇う前提ですが、一年目が契約社員となり、半年間が試用期間となります」という文言についてです正社員として雇用するのであれば、最初から正社員で雇い、試用期間を設けるべきだと思いますし、契約社員にする理由が他ならず「切りやすくする」しかないと考えています皆様もし似たような条件が出された経験者の方、HRの方、ご回答お願いできませんでしょうかよろしくお願いいたします

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5人

Q.アルバイトと業務委託の違いやメリットについて今すぐ知りたいです…

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アルバイト契約か業務委託契約にするか迷っています。そこで質問です。 1.業務委託契約ですと、時給2,000(税抜)とありアルバイト契約ですと、時給2,000円とあります。前者は2,200円(税込)となるため、時給を考えた時、業務委託契約の方がお得なのでしょうか？ 2.また、なぜ1.にあるように時給の表記方法がアルバイト契約と業務委託契約で異なるのでしょうか？ 3.前述1.の時給表記であった場合、アルバイト契約と業務委託契約、今回はどちらで契約するのがbetterでしょうか？ 4.最後に…

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5人

Q.紹介予定派遣はやめたほうがいい？厳しいでしょうか？

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#社風

#派遣

#パワハラ/モラハラ/セクハラ

紹介予定派遣で働かせてもらっていますが、辞退したい気持ちが強くなって来てしまっています。理由は、ピリついた職場環境、社長や指揮命令者（仕事を教えてくれている方）の威圧感を感じ、萎縮してしまう自分がいることです。・初めての業務内容を教えてくれてる内容のメモを取ると、こんな簡単なこと、メモするほどのことじゃないと言われてしまう。（少しバカにしたような感じのニュアンス）・私にじっくり教えることは指揮命令者の時間を無駄にしてると社長から言われた。・社長から、こんなの他のメンバーは半…

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5人

Q.新卒を早期退職した後、フリーターになるのはやはりリスクはありますか？

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新卒で入社した会社を1ヶ月で早期退職、その後2年以上アルバイト生活の25歳（もうすぐ26歳になります）は正社員になることはやはり厳しいのでしょうか？私は大学を卒業してから新卒で営業職として入社した企業を1ヶ月という短期間で離職してしましました。理由は配属された部署が営業職では無く面接で言われたことや求人には書いてなかった施工管理職であったり休日数や就業時間が違うという事、社内での上司の暴言などがあり萎縮して退職してしまいました…しかし、今思い返せば自分にも忍耐が足りなかったと原因だと…

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6人

Q.既卒になってしまったら正社員にはなれないですか？

ユーザー名非公開

#正社員

#既卒

既卒になってしまったら、正社員の道は遠くなり非正規雇用の人生しかないですか？

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10人

Q.派遣社員に対して派遣会社の営業担当がごますりに来るのは異常ですよね？

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そもそも派遣社員に対して派遣会社の営業担当が、間接的に派遣先の上司に対してのごますりを意図的に強要してくる行為というのは、極めておかしいのでしょうか？

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5人

Q.派遣先の上司と営業担当から詰められるのは異常ですよね？

ユーザー名非公開

派遣社員に対して派遣先の上司と派遣会社の営業担当から派遣先の上司に対して間接的に詰めてくる状態というのは、極めておかしいのでしょうか？以前に大手通信子会社に派遣社員として就業していたときに、派遣先の営業担当から受けたためです。 •派遣先で研修や研修内で質問した内容について、業務終了後、2時間近く電話で激詰めされた。

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4人

Q.20代前半の大卒の女ですが、無期雇用派遣で働くことのイメージは何ですか？

ユーザー名非公開

#大卒

#20代

#無期雇用

20代前半、大卒、女です。新卒で入った会社を4ヶ月でやめ、現在は事務のアルバイトを半年ほどしています。無期雇用派遣でITサポートを目指していますが、正社員ではなく無期雇用派遣で働くことは良くないことでしょうか？

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2人

Q.派遣の3年ルールによって放置されているのですが、これってあるあるですか？

ユーザー名非公開

#派遣

#契約更新

パート派遣で時短契約です。そろそろフルタイムで働きたい、と派遣会社営業に相談しましたが、なかなか返事もなく、このまま3年を迎えます。同じ派遣先では働けなくなります。 3年ルールで、低触日以降のことも具体的に何も言ってもらえない、いわば放置されました。次の派遣先を紹介、とかの話もなく、、このまま派遣切りですね、派遣会社の営業って、普通こんなことをするのでしょうか？

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2人

Q.派遣社員が派遣先で問題を起こした場合は正社員になることが可能ですか？

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#正社員

#派遣社員

派遣社員での社内選考で例えば派遣先で問題を起こした場合、もう確実に通らない可能性はあるのでしょうか。また、その場合のリスクヘッジとして今後どう対処していけばいいのでしょうか。正社員としての転職活動を行うしか方法はないのでしょうか。

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1人

Q.アルバイト10年正社員3年働いた人ならどちらが社員になりますか？

ユーザー名非公開

#正社員

#アルバイト

アルバイト10年と、社員で三年働いた事のある人間とならどちらが社員になりやすいですか？また、社会的信頼性は高いですか？

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3人

Q.子育て中のパート社員ですが業務委託と正社員ではどちらがいいですか？

ユーザー名非公開

#正社員

#業務委託

#パート

46歳、保育園児を子育て中のパート社員です。正社員になれるのはラストチャンスと思い転職活動を続けていますがなかなか内定がもらえないなかである会社から業務委託を提案されました。子育て中のためフレキシブルに働けるメリットがあること、タイミングによって社員化もありという話でした（何年後かはわかりません）。そこへ、別の会社から正社員として内定をいただきました。勤務地や働き方としては業務委託の方が魅力的です。しかし、業務委託のデメリットや正社員が確約されているわけではなく、年齢的にも賭…

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2人

Q.フリーランスと個人事業主の違いとは何でしょうか？

ユーザー名非公開

#フリーランス

#個人事業主

フリーランスと個人事業主って何が違うんでしょうか？

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1人

Q.フリーランスと会社員の比較

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フリーランスと会社員のそれぞれの長所、短所を挙げてください。自分でも考えてみましたが、新しい意見も知りたいのでお願いします！

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1人

Q.正社員の推薦はどのくらいの手続きに期間を要するのでしょうか？

ユーザー名非公開

今契約社員として働いています。一ヶ月ほど前に上司より社員になれるよう推薦状を出したと言っていただきました。それから全く連絡がなくモヤモヤしています。このようなケースはダメだったと思った方が良いのか手続きに時間がかかっているのかどちらなのでしょうか？無知なのでご存知の方やご経験がある方教えていただければ幸いです。

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1人

Q.飲食店舗でバイトから正社員へなるメリットって何がありますか？

ユーザー名非公開

#キャリア

#正社員

#アルバイト

飲食店舗でバイトをしている20代です。先日、正社員にならないかという話をいただきました。正社員の給料は自分がバイト代で稼いでいる額より7万円近く少ないのですが、正社員というのは確かに響きが良いように思います。今回伺いたいたいのは、このままバイトとして働き続けるか、正社員になるかなのですが、皆さんどのように思いますか？

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3人

Q.仕事を探していたら業務委託を提案されたのですがメリットは何ですか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

#社内体制

#業務委託

主婦です。二年のブランクがありますが、元はとある会社で営業を担当していました。家庭も安定してきたので、仕事を探し初めたのですが、とある知り合いの会社に業務委託として採用したいとの話の提案をいただきました。正直、この業務委託、アルバイト、正社員、契約社員等の違いをよくわかっていないのですが、業務委託として働くことのメリットやデメリットと言えばどのようなことがあるのでしょうか。

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1人

Q.常駐の仕方で特定派遣と業務請負は仕事内容に違いはありますか？

ユーザー名非公開

#仕事内容

#派遣

#請負

常駐の仕方で、特定派遣と業務請負って仕事の仕方は似てますが全然違いますよね？常駐先の社員が指示を出せるか出せないか、そして成果物が労働力かプログラムかかなり違うと思うんですが、、、実際に業務請負または特定派遣で働いてる人に聞きたいのですが、現実としてどうなのでしょうか？業務請負でも常駐先から指示出されたりするのでしょうか？

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2人

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Q.大手企業は勤務時間が多いですか？

Q.正社員前提ということで契約社員をしていますが本当だと思いますか？

Q.タバコ休憩の規制が厳しい職場って本当にある？

Q.派遣で働くメリットとデメリットを教えてください

Q.試用期間中に契約社員として働かなければならない企業は辞めた方がいい？

Q.みなし残業80時間の会社はやはり残業が多いのでしょうか？

Q.どんな働き方をしていますか？

Q.業務委託を雇うことで起こるトラブルの事例はありますか？

Q.試用期間中に正社員になれなかった場合はどうなりますか？

Q.契約社員でも学びながら働くことは可能でしょうか？

Q.契約社員のメリットとデメリットを教えてください

Q.契約社員は雇い止めされる前提で干されますか？

Q.正社員で雇うのに最初は契約社員なのは切りやすくするためですか？

Q.アルバイトと業務委託の違いやメリットについて今すぐ知りたいです…

Q.紹介予定派遣はやめたほうがいい？厳しいでしょうか？

Q.新卒を早期退職した後、フリーターになるのはやはりリスクはありますか？

Q.既卒になってしまったら正社員にはなれないですか？

Q.派遣社員に対して派遣会社の営業担当がごますりに来るのは異常ですよね？

Q.派遣先の上司と営業担当から詰められるのは異常ですよね？

Q.20代前半の大卒の女ですが、無期雇用派遣で働くことのイメージは何ですか？

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Q.アルバイト10年正社員3年働いた人ならどちらが社員になりますか？

Q.子育て中のパート社員ですが業務委託と正社員ではどちらがいいですか？

Q.フリーランスと個人事業主の違いとは何でしょうか？

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Q.正社員の推薦はどのくらいの手続きに期間を要するのでしょうか？

Q.飲食店舗でバイトから正社員へなるメリットって何がありますか？

Q.仕事を探していたら業務委託を提案されたのですがメリットは何ですか？

Q.常駐の仕方で特定派遣と業務請負は仕事内容に違いはありますか？