大卒ので社会人2年目の男です。仕事が楽しくありません。 会社の飲み会などはほとんどなく、男社会のため出会いもありません。しかし、現在働いている会社の待遇を考えると辞めるに辞められません。総合職のため係長までは年功序列で昇進できて、人間関係も悪くない(互いにあまり干渉しない)です。業界大手のグループ会社で、仕事の内容自体は嫌いではないのですが…。 転職しても、これらの条件以上の会社に入ることは難しいと思っています。ただ隣の芝生は青いといいますか、SNSなどで誰かが会社の人と仲良く飲みに行っていた…

社会人1年目ですが、転職を考えている理由は以下の通りです ・今の仕事、また自ら行っていた取り組みを通じて、本当にやりたい仕事を見つけることができ、将来的になりたい姿やビジョンを明確に描くことができたこと。 ・しかし、それを実現するためには今の会社では難しいこと ・日々の取り組みや、自らの性格を考慮し、それらをさらに活かすことができる場所で働きたいと考えたこと 今の現場に満足はしていませんが、不満があるわけではありません。しいて言うなら、仕事に対する、取り組み方や考え方に周りと温度差があることです…

転職希望の29歳男性です。 高校を卒業した後、4年間居酒屋でアルバイトをし22歳で服飾の専門学校へ。アパレル総合会社にて4年間務めました。主な内容は販売、店長経験もあります。特に考えもせず、ここまでかな。といった気持ちで退職をしました。 販売は素敵なお仕事で、洋服ももちろん好きなのですが、業界の先行きの無さや、まるで無策とも思える各社の現場対策、慢性的な人材不足へのバックアップの欠如など不満といいますか諦念が大きいです。年齢を鑑みると、やはり別の場所でスタートするのもどうかというところ…思…

事務職から転職しようとしている者です。 履歴書と職務経歴書を作成しているのですが、 職務経歴書の「主な実績」と「強み」の欄で止まってしまいました。 これといって数字に表せる実績がありません。自分の強みも人と比べるとそうでない気がして書けません。無理に書いて入ってできなくては困ります。 今、私が考えているのは、「主な実績」について数字がない場合、例「○○するために○○を努力しています」例「○○するために○○を心がけています」例「○○するためにセミナーに参加しました」例「両立するために○…

会社が倒産することになりました。 もうどうしたらいいかわかりません。次の職探しはしてますが、転職回数が多すぎるためか落ちまくり一向に見つかりません。これといってスキルがあるわけではなく事務職しか経験したことがありません。諦めて派遣会社やアルバイトを始めるべきなのでしょうか…？

私は先日仕事で英語を使うある企業で転職の面接をしたのですが履歴書に英語の資格がないから英語力がわからない、英語力がないと働けない。 また働いてる人はみんな高学歴と何度か自慢され志望動機もきかれずわずか5分ほどでおわりました。 そんな私はワーホリ経験はありますが、専門学校卒で英語の資格も仕事が土日休みではなかったので何年も受けてなく持っていません。 ただそれは履歴書をみればわかる事です。求人票にも簡単な英会話が出来る人としか書いてありませんでした。 なぜ、高学歴、高い英語力を求めているのにそ…

転職活動中なのですが、面接でこれまでの転職活動状況を聞かれた時、どう答えるべきか分かりません。 というのも、私は転職をするうえで職種を事務、事務総合職に絞っており、こだわっている業界がないからです。 業界を絞っている人であれば｢最初は○○の業界を見てきましたが、就活を進めるなかで～～の体験を通し○○を学び、○○の業界にも興味を持った｣と簡潔に答えられると思うのですが、 私はどうしても軸が｢事務｣となってしまっているので、話すとなるとうまくまとまりません…。 かといって、事務なら何でも…

生命保険会社の窓口対応やアフターサービスのお仕事への転職を考えていて、面接を受けることになりました。ですが、勤務希望地に「転居してから」話をしようと担当の方から言われました。ちなみに、その保険会社の勤務地に住んでいません。遠くに住んでいます。私は仕事が決まってから本格的に引っ越しをしようと考えてました。採用されるかわからないのに、面接の段階で引っ越しをするのはおかしくないですか？

現在転職活動中なのですが面接が全く上手くいきません。 全て一次、二次で落ちてます。志望動機や自己PRなど事前に考えれるものでそれを直接的に聞かれたら答えられるのですが、少し捻られると全く答えられない状況です…。 頭の回転が遅くて聞かれたことを即座に回答できなくて少し考え込まないとダメなタイプなので、GDはとても苦手で落ちまくってます。何かアドバイス頂きたいです。ちなみに、人材業界への転職です。

新卒入社した会社を約3年で退職し、現在別の会社で契約社員で就業しています。もうすぐ半年の契約更新を迎えます。私の社会人経験不足もありますが、入社してから正社員になりたいという思いが強くなり、第二新卒とも言える年齢のため契約を更新をせず、今から正社員の仕事を探そうか迷っています。 ただやはり半年という短さで辞めてしまうことにとても抵抗があり、会社にも大変申し訳なく思います。また人間関係も作り上げている部分もあるので、寂しくもあります。一旦契約を更新して、就業しながら正社員を探すという方法も考え…

退社理由の答え方について31歳男性で、現在転職活動中です。転職活動で苦戦しています。どの会社の中途採用面接でも退社理由を聞かれます。 財務状況の悪化を理由にすると、会社から逃げ出すだけの人と見られてしまうので、前向きな理由を考えて面接に臨んでいます。今日の夜も中途採用面接があり、やはり退社理由を聞いてきたので、「経理・総務業務に集中できない環境が続き、社風が合わない。 経理総務業務に集中し、スキルアップを目指したいので退社を考えている。」と先方に伝えたところ、「会社は何でもやりますという人…

面接を受けた会社にお給料を聞いたのですが・・・3週間前くらいにある企業の面接を受けました（社員です）面接の際に、僕自身が経験者だったので、前職のお給料を聞かれて伝えました。 その際には僕自身何も聞かなかったのですが、、今日合格で何月何日から来てほしいとお電話いただいたので、その時にお給料はいくらになりますでしょうか？と伺いました。採用担当の方だったので、また社長からお電話しますと言われているのですがこのタイミングでお給料を聞くのはマナー違反だったでしょうか？僕が前職の企業でしか就職の経験がな…

友人が転職するか悩んでます。食品関係の営業で年収400万、昇給少し50歳でも700万行ければ良い方、ノルマはそこまで追求されず職場内関係良好(退職金、ガソリン代プライベートもタダ、夜勤たまにあり、賞与あり、扶養手当あり、住宅手当あり1万くらい)が 不動産投資の会社から内定を頂いたそうです。不動産投資は基本給22万のインセンティブ5%、役職付くと昇給(１件成約約34万、退職金内容3年目以降から自社株を支給、交通費3万、賞与なし、扶養手当なし、住宅手当なし)未経験の不動産投資業界で完全インセンティ…

転職についての質問です。ある会社に転職したいと思い、現在ESを書いています。 そこで最後の質問の欄に※この質問は合否に関係がありません。とあり、〇〇年〇月〇日から勤務可能ですか？また 、その他の場合のみ目安となる日を記入して下さい。という欄があるのですが、その職場から提示された月日だと正直急いで退職をする事になります。なので1か月遅れで入社したいと思っているのが本音なのですが、やはり合否に関係ないとは言え競った場合などは定められた日に入社できる方が良い印象をうけますよね？それとも本当に関係が…

私は入社3年目の25歳で俗に言う社内SE(文系)の職に就いています。システムのことなど全く無知の状態で入社したため今でも勉強の毎日です。今の会社は就職活動でやっと内定取れた所で実際興味のある会社でもありません。ましてやシステムなんぞ自分に勤まる仕事だとも思いません。 しかも給料が手取り15万くらい。土日祝は休めます。そんなこんなで最近転職サイトみたりしてしまいます。(特にやりたいこともないのですが) 漠然とした内容ですがこの状況を皆さんはどう思いますか？ またはこの先どうしたらいいですか？辛…

自己PRについてアドバイスをお願いします 就職、転職活動の際用いる自己PRなんですが、基本的には志望する業種、職種が決まっている前提で作っていくものだと思うので、例えば文章の締め方としては、自分の～～といったところを、（希望職種）の～～で活かしていきたい、といった感じになると思います。 ただ希望職種が決まっていない、つまり職種を絞らず自分が気になる、やってみたいと思う仕事を探している場合、業務内容に紐付ける事ができません。 こういう場合、どういう方向で作っていくとよいでしょうか？ 応募先ご…

社員100人程度の広報関係の会社に就職して2年目になります。少数精鋭で能力の高い上司と近くで仕事ができるということで入社を決めたのですが(大手からも内定を頂いておりました)、正直ろくな上司がいません。ロジカルな思考はできても、楽しそうではないし情熱を感じません。やはり社会人のスタートにおける上司の存在は大きいと思うので転職を検討しているのですが、自分は甘いのでしょうか？それとも、早く転職した方が良いのでしょうか？

セクハラを受けて転職するのは逃げるのと一緒ですか？ 私は直属の上司で信頼していた人からのセクハラが何度かあり、もう会社にいるのが嫌になりました。仕事自体は好きな仕事なので、同業他社を探したいと思っています。しかし、そんな気持ちで転職活動をしていたら、試験を受ける企業、仮に内定をいただいた企業に対しては失礼だと思います。受けるならまともにちゃんとした理由をもって受けたいのですが、私は転職活動をするのも初めてでやり方もよくわかりません。転職を経験された方からぜひアドバイスを受けたいです。

転職活動中です。先日上場企業の事務職を受けました。職歴についての質問が多く、志望動機は聞かれませんでした。面接時間も20.25分程。その日にすぐ連絡が来て、条件面の話をして内定とういことで。と言われました。自分は就活を学生時代に行ってきたので、一回の面接で決まる事が驚きです。内定とは言われていませんが、条件面の話と言うのは、役員と二次面接と捉えてよろしいのですか？それとも、言葉通り条件面で面談(形式ばったアピール不要)なのでしょうか？またその場で、承諾するものなのでしょうか？

中途採用で入社3年目です。この1ヶ月急に私に対する風当たりが強くなってます。上司からは辞めさせたくて言ってるわけじゃないっていう説教を聞いてます。入社当初よりミスも格段に減りましたし、先輩、上司から引き継いだお客様の売り上げも私になってから増えてきています。ただ、上司は認めてないとは言っていないの一点張りで最近は、あと2ヶ月でダメだったら辞めてもらうという宣告を受けました。妻と5ヶ月の赤ちゃんがいるため、路頭に迷わせるわけにもいきません。辞めたほうがいいのでしょうか？

新卒でサービス業の会社に入社しました。 自分が小学生から高校まで続けたスポーツに携わることのできる仕事で、仕事内容はとても楽しいですが給料面での待遇が悪く、挙げ句の果てにほとんど昇給しないという事実までわかり、転職を考えています。仕事を辞めて何かの資格を取るか、普通に会社に転職するか。正直どうしたら良いかわかりません。でも将来性のない会社に勤めてるよりはまだ22ということもあり何かしら道を開いていったほうが良いと考えています。コメント、よろしくお願いします。

仕事探しに苦労しています。過去の経験から似たような仕事に応募しては全滅。残るは、未経験の職種と業界ばかり。 実際に、アタックして挑戦してみないと分からないですが、実際にどのような職場でどのような仕事をするのか仕事の内容を見てもいまいちイメージがつかず、応募したいというモチベーションまで至りません。このような悶々とした感じでも、とりあえず応募してみて、書類選考に受かって面接受けて、面接受かってから考えればいいというスタンスで動く感じでいいのでしょうか？アドバイスお願いします。

現在ウェブ広告代理店で勤務していますが、激務であることややっていることが面白いと思えず、自分はどんな仕事どんな働き方が向いているのか分かりません。 次のステップをどう見つけて行けば良いのでしょうか。 ちなみにいまは人材会社を多数見ています。

企業はどうやって職歴の偽装を見破っているんですか？ 例えば高卒ニート職歴無しでも、10年間別の業界で働いてました。と書けるのではないでしょうか？もしかして年金の累計額に、国民年金と企業年金で別れて記載されているとか？でも中小零細企業やバイトとかだと企業年金がない所もありますし、源泉徴収票ではその年の天引き分しか分かりませんし・・・さらに言うとうつ病で休職していたり、さらには前科者の場合はどうなるのでしょうか？気になります。どうやっって判断しているのでしょうか？教えて下さい

この前リクルートエージェントの方に面談をして頂いて、求人を紹介してもらったんですが、自分の希望とは全然ちがう求人しか紹介されないのですがそんなもんなのでしょうか？正直、がっかりしています

現在転職を考えているものです。近々企業との面接があり、そこで履歴書を持参して欲しいとのことで質問があります。 転職に先立って勤めたい業種に有利になる、ある資格を取得したのですがその合格発表が面接の2日後なのです。その資格の試験は絶対評価なので試験後の自己採点で合格してることがほぼ決定的なのですが、合格発表がまだなので履歴書の資格欄に書く事は出来ませんよね。取得見込みとか書いておけば良いのでしょうか…

転職サイトででとある企業から面接確約のプライベートオファー（件名のところに役員面接のマークがある）が届いたのですが、応募しようか迷っています。 このオファーはレジュメをきちんと読んで興味を持ってもらい、チャンスをもらえたと期待してもいいのでしょうか？ 私はいい年してずっとフリーターなので本当に興味をもってもらえたのかが不安で応募に乗り切れません。他の人の意見が聞きたいので回答の方お願いします。前向きに捉えていいでしょうか？

転職で1番失敗することは何ですか？

転職活動をするとき企業の面接用紙に希望年収をかくと思いますが600～650万みたいに幅を持たせますか？また、遠慮して希望より少し低く書きますか？ストレートに書きますか？ ちょっと高くかきますか？(希望を550万円として500万と書く550万円は無理だけど500万円なら…となるのでしょうか？)それぞれだと思いますが、希望年収額について書き方のオススメを教えて下さいよろしくお願いします

転職先について迷っています…。給料をとるか休日を取るかで迷っています。一つは給料はいいですが年間休日が少なめです（108日）。物流の倉庫管理の仕事です。 もう一つは給料は少ないですが年間休日が多いです（125日）。工場の事務です。皆さんなら給料と休日どちらを優先させますか。アドバイスお願いします