すみません、少し気になることがありまして… 今働いている会社を辞めようと思って転職先を決めて入社日を決めてから今の会社に辞めるってお伝えしたんですが、 理由を聞かれて何個か言って、その後も引き止められたので転職先を決めたのでって言ったら社会人としてのルール違反だって言われ 辞める意思をお伝えしたのは1ヶ月前なのですがどこがルール違反なのかよくわかりません。 もしよかったらだれか教えていただいてもよろしいでしょうか。お願いします。

新卒で生保に入社して3ヶ月経っていませんが、もう精神的限界になっています。 もともと志望していた業界ではなく、全く興味のない世界です。会社には親の紹介で入りました。いわゆるコネ入社です。たくさんの人を巻き込んで入社したため、簡単に辞められそうになく、親に言いたくても言えず、相談する人がいないため1人で悩む日々です。 毎日自然と涙が出てきて、体調も悪くなってきて、でも誰にも言えません。 家族との会話も減り顔も合わさなくなりました。 辞める意思は日に日に強くなっています。 両親、上司にどのよ…

就活生です！退職金について 私は退職金制度がある企業に就職したいのですが、福利厚生欄に退職金制度って書いてない企業は、その会社に退職金は無いと考えていいのでしょうか。 また、退職金制度がある会社ってどうやったらわかりますか？

勤務体型に体がついてこなくてやめた方とかいらっしゃいますか

退職の旨の伝え方について質問です。 現在社会人二年目ですが、キャリア実現のため仕事の傍ら、転職活動を行い、内定を頂く事にいたりました。 入社日は10月1日となっており、現在の会社に伝えなくてはならないのですが、どのような経緯で方法で誰に伝えるべきかお教えいただけますでしょうか。 また、お世話になった恩義も感じており、出来るだけ遺恨の残らない形で伝えたいのですが何かアドバイスをいただけますか。

現在転職活動中です。転職するのは今回が初めてで、始めてから2か月程立つのですが、そろそろ上司に伝えなくてはいけないのかなとも思っています。ですが忙しくて転職活動がなかなか進まず、まだ転職先が決まったわけではないので、できれば言いたくありません。 また、転職活動中であることを同僚にも悟られてしましました。採用が決まる前に、自分から直接言わないで上司にばれるのはいやなのですが、いつ頃のタイミングや時期に言えばいいでしょうか？？

会社に近々退職届を提出します。 私は字が上手ではないのですが、退職届は全てパソコンでも良いのでしょうか？ それともやはり手書きの方が常識的ですか？ 同じような過去質を見ていると、パソコンで入力して提出日の日にちと名前は手書きとありました。 このように、パソコンで入力するにしても、名前と日付だけは手書きの方が良いのでしょうか？

世間では大企業。実態はブラック企業に入社したものです。 業界などは伏せさせて下さい、 個人的にはせめて、残業は50時間以内で土日祝は休みの会社で働きたいです。 先日身体を壊して１週間休息しました。 今週から再び働き出しましたが、やはり辞めたいです。 しかし、社会人として一年も働いていません。 転職活動も休息中に行いました。結果待ちです。 辞めるべきか、まだいるべきでしょうか？

会社のことについてなのですが、 私の会社は小さな会社で人数が20人未満の会社です。 また、その会社は社長ともすぐ話せる環境であり、よく社長が現場に来ている時もあります。 わたしはその会社をやめようと思っているのですが、私の直属の上司に先ずは辞めることを伝えた方がいいのでしょうか？ それとも、社長に話せる環境なので社長に直接話した方がいいのでしょうか？ (※直属の上司は今ではあまりつきっきりで教えたりなどはなくたまに教えていただくくらいです。回答お願いします。)

転職について。現在転職を考えております。 今の勤め先が1ヶ月前までに退社の意向を伝えないといけません。 新しい勤め先が決まった場合、その事情を伝えて入社を1ヶ月先にしてもらうというのは非常識でしょうか？ そんな事が通らないのであれば、 先に1ヶ月後退社する旨を今の勤め先に伝えて退社するまでに転職先を決めないといけなくなってしまうので心配です。 採用されて1ヶ月後に入社したいと伝えるのはありえないですか？

中途採用で入社3年目です。この1ヶ月急に私に対する風当たりが強くなってます。上司からは辞めさせたくて言ってるわけじゃないっていう説教を聞いてます。入社当初よりミスも格段に減りましたし、先輩、上司から引き継いだお客様の売り上げも私になってから増えてきています。ただ、上司は認めてないとは言っていないの一点張りで最近は、あと2ヶ月でダメだったら辞めてもらうという宣告を受けました。妻と5ヶ月の赤ちゃんがいるため、路頭に迷わせるわけにもいきません。辞めたほうがいいのでしょうか？

退職から転職の流れについて教えてください。今の会社からの転職を考えていますが、一般的に転職する場合は、現在の会社を辞めてから転職活動を始めるものですか？ それとも、働きながら転職活動をして、転職先が決まったら今の会社を辞めるような感じなのでしょうか？私の会社の就業規則では、辞める1ヶ月前に申告しなければならないので、転職先が決まってからというのは転職先の会社を待たせることになってしまうのではと心配です…。 しかし、先に今の会社を辞めて無職の状態でいつ決まるかわからない仕事を探し続けるのも不安…

転職を伝えて引き止められています。 新卒から現在の会社へ入社し、丸６年が経ち、この春に別部署 へ異動となり、引き継ぎなどがひと段落したところですが、今の会社に魅力を感じないこと、仕事自体イヤになってしまったことで異動と同時に次の仕事を探し始めました。 まずは直属の上司に伝え、その上司から部門長へ報告され、部門長と話し合いとなりましたが、ここで引き止めにあっています。 私から上司へ伝えたのは、転職活動を以前からおこなっていて、希望する職業に内定したという内容です。 実際にはまだ転職活動中です。 …

転職を考えており、次の仕事も見つけています。しかし、会社に辞めたい旨を伝えようとしますが丸め込まれてなかなか話が進みません。私があまり強く言えず、反論も出来ないような性格というのもありますが… どういう言い方をすれば話がスムーズに行くでしょうか？ 引継ぎなどもあるのでそんなに早く辞めれるとは思っていませんが、話が通らなければその準備すら出来ません。 なにかアドバイスをお願いします。