Q.上司に転職を伝えて引き止められています。話を受け入れてもらうためのアドバイスを下さい。

転職を伝えて引き止められています。 新卒から現在の会社へ入社し、丸６年が経ち、この春に別部署 へ異動となり、引き継ぎなどがひと段落したところですが、今の会社に魅力を感じないこと、仕事自体イヤになってしまったことで異動と同時に次の仕事を探し始めました。 まずは直属の上司に伝え、その上司から部門長へ報告され、部門長と話し合いとなりましたが、ここで引き止めにあっています。 私から上司へ伝えたのは、転職活動を以前からおこなっていて、希望する職業に内定したという内容です。 実際にはまだ転職活動中です。 それを聞いた部門長が、引き継いだお客様へ顔が立たない、異動してきてこのタイミングで転職はないだろう、期待していたのだからまた一緒にやろうなどの理由でした。 正直なところ引きとめられても気持ちも固まっていますし、何を言われても曲げるつもりはないのですが、話を受け入れてもらえません。 部門長が言うように、異動してきてのこのタイミングは最悪だとは感じています。ただ、このまま気持ちも中途半端な状態で続けていくのは辛く、それこそお客様へ迷惑がかかると思い決断しました。 どうしたら話を受け入れてもらえるか。アドバイスをいただければ幸いです。 よろしくお願いします。