毎月設定される売上目標を達成するとインセンティブが出る。マネージャー未満のポジションには制服があるので社割は少なく、当時は正社員で30%引き、契約社員で15%引き、アルバイトには社割制度はなかった。
女性マネージャーは多い。気の強い人か、そういった環境でうまくやれる人が残る。セクションでいえばメンズ・キッズに比べレディース、店舗でいえば都内でも渋谷・新宿・銀座といった中心街の店舗には特にその傾向があり、仕事はできるがかなり気が強い人が多いため、軽い気持ちで入った学生アルバイト等は馴染めず数ヶ月足らずでやめていく。
朝／昼のシフト開始時のmtgでは、毎週２回入る新作をトレンドをふまえてお客様にどのように紹介するかプレゼンする機会があったり、来シーズンのコレクショントレンドと商品の解説があったりするので、ファッションが好きな人は楽しめる業務内容。自分でも常にトレンドについて情報収集することが習慣になっている人の方が向いている。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
