開発力は非常に高く、商品力は優位性があると思います。 味も間違いなく美味しい。 ただ、その分価格が高いというのが難点でした。 が、すでにブランド力も非常に高いので、今後も問題なく成長する企業だと思います。
給料は安い。食品業界自体が安いが他社と比較しても安い。係長クラスになるとまともな給与がもらえる。
休みは以前より取りやすくなっており積極的に有給休暇を取る流れにある。 一度残業が少ない会社として注目されていたが実態はサービス残業が横行している。残業代つけれるかは上司次第。
スーパーの売り場に自分が提案した商品が並んだり外食店のメニューに採用されるとやりがいは感じられる。 営業はエリア、特販、外食特販、メーカーで、主に別れている。やりがいはそれぞれだが大手を担当しない限り中々スキルは身につかない。
人事評価はあってないようなもの。上司の好みが強く反映される。数字だけでは判断しないように評価制度を改革中だか最終的には数字で判断される。
福利厚生は他社と比較すると非常に乏しい。資格取得支援は充実している。
産休取得している女性社員は多く以前より復帰する社員も増えてきた
基本的にトップダウン。調味料で稼いできた会社だが最近は冷凍食品に力を入れている。販売好調だか利益は圧迫している。
非常に言葉が悪いですが、基本的に飲食業の方を相手にするのであまり頭がいい方は取引先にいません。 そういう意味で難儀します
数字評価でしたが、今後は高層評価に変わるそうです。 上長に聞きましたが実際どのような評価基準か不明とのことで上司にアピールしたもの勝ちになりました
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