等級が低いうちは年々昇給するので待遇はよいと思う。ただし、産休育休などで長期間休んでいると昇給も昇格もないため周りから取り残される。
部署によって異なる。サービス系や開発系は残業が多い。事務系は会社の変革期は残業がかなり多く大変だが、通常時は残業時間は短め。有給休暇取得を奨励している。
本社棟の雰囲気は悪い。いくつかの部署にはパワハラをおこなう上司がいて、辞めていく人が後を絶たない。配属希望が通らず辞めていった同僚がいる。
関連会社（職業訓練法人アマダスクール）があり、板金加工についての研修が充実している。未経験者は図面の読み方や板金に関する基礎知識、CADの研修などがある。必要な場合には、工場板金やフォークリフト、玉掛、プレスなどの資格取得もできる。
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