産休育休は問題なく取得できている方が多かったです。 復旧後の時短勤務等も可能で、利用されているか方も多かったです。 女性の管理職の割合についても、最近は増えているように感じました。
高品質を求められるため、緊張感がある雰囲気です。 新卒であれば、配属希望はある程度通りやすいと思います。 配属後の異動希望についても、定期的に上司と相談する機会があります。
基本的に親会社と協業して高品質を求められる割には、給料は低いと感じました。 ボーナスの評価についても、人事評価というよりは、忙しさに応じた評価のように感じていました。
強味 主要な公共システムの開発を担っていること 弱み 最新技術の活用は弱いと感じました
住宅補助は割と手厚いように感じていました。 テレワークは浸透しており、利用率もそれなりに高かったです。
定期的に評価面談はありますが、忙しさに応じた評価になる印象でした。 とはいえ、しっかりとしたアピールをすれば、評価されると思います。
Googleで登録して続きをみる
LINEで登録して続きをみる
