アパート受注無しでも400万円くらいはもらえますが、1年半から2年程受注無しが続けばボーナス無しと月収が3万円引かれます。
残業は月に45時間以内という暗黙のルールがありますが、タイムカードを切らないで働く事もあります。それでも昔と比べると少ないです。
アパート需要は将来的にも無くなりはしませんが、現状どこの地域もアパートが飽和状態になっているので、今もこの先も厳しい事には変わりません。5年以上会社に残る人は10パーセントもいないです。
残業は、みなし残業の時間を越えてしまうと社内処理が大変だということで、早めにタイムカードを押すようになっていました。上司たちも残業はしないようにといいつつ、黙認しているような現状です。
仕事は大変ではありますが、やりがいはありました。しかし、社内はセクハラ、パワハラを黙認しており、契約をとっていても、女性は辞めざる終えないような状態になっています。
契約をとっている人、建築の人は、セクハラ、パワハラが黙認されます。証拠があっても会社から処分がくることはないようです。役職のついてない営業職はすぐに処分されます。
支店内でセクハラを受けました。本社でも認定したにも関わらず、その人には何の処分も出ませんでした。言ったことにより、ただ仕事がしにくくなっただけでした。女性が働く職場ではありません。
18時半、帰社してすぐにタイムカードを押し、その後22時まで残業です。タイムカードの意味がありません。また、一時間程度の遅刻や早退に、有給休暇を使うよう指導を受けました。
契約を取らなければ給与は上がらない。2年間契約が取れないと固定給も下がるので大体の人がやめていく。契約を取れば何百万もの大金が入ってくるので、固定給よりも報奨金がメインになってくる。
基本的に20時過ぎくらいまで働く。しかし休みはしっかり取れるのでまだ良い方だと思う。たまにアポイントなどが入って休みの日の出勤もあるが、振替休日が取れる。また、年末年始や夏季休暇などはしっかり大型連休が取れるので良いと思う。
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