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個人経営のような形なのでかなり主観に偏っており、社長か夫人に気に入られれば高待遇が見込めます。反面、パートさんなどが冷遇されているところも目の当たりにするため、待遇が良くなっても素直に喜べる環境ではありません。
営業数値は売上よりも成約率が重視されている傾向です。ですので全員に対して不必要な講座や教材を売り付けなければいけないなどの状況はあまり起きないかと思います。それよりもお客様に信頼されているかどうかの指標となる成約率で業務を評価する基準はかなり気に入っていました。
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