店舗勤務者の店長以下は全員「販売職正社員」という括りになります。 基本給は販売スタッフにしては比較的良い方かと思います。 しかし、販売職正社員の場合、ボーナスが何ヶ月分ではなく1,2万円という金額です。 年3回支給されます(2月は決算賞与) 実家暮らしや20代前半までであれば良いかと思いますが、一人暮らしだと厳しい金額かと思います。
地方店と都会店舗では残業時間が違うと思います。 また、館店舗と路面店でも営業時間が異なると思います。 シフト制のため平日休みが多いです。 月に一回など土日お休みも取れるところはあるとのことです。
店長によって店舗の雰囲気が180度変わります。 それはunicoだけではなくどこの店舗でも同じことが言えると思います。 それぞれ別の人であるので性格などもありますが仕事や指導の仕方などある程度統一できるところは統一してもらった方が下のスタッフは働きやすいと思います。 店長に指摘をできる人は店舗スタッフでは居ないので、店舗では店長が権力者の世界になってしまいます。 店長に厳しく指導する機会も必要かと思いますので、本社で定期的に上のお偉い方から指導をする機会を作っていただけたら、店舗毎に大きな差が生まれることを防げるのではないかと思います。 スタッフの人達は基本的に温厚で優しい方が多い印象です。 店長自身がイジメ・パワハラのようなことをする店舗もあります。 そういったことを防ぐためにも研修や指導の機会を増やしていただければ、スタッフの離職率も抑えられるのではないかと思いました。
半年に一度面談と評価があるので、昇進すれば給料も何千程か上がります。 半年ごとにその機会があるため頑張り次第でステップアップできることはやりがいが感じられて良いことだと思います。
残業は所属店舗にもよりますが、30時間ほどでした。シフト希望は月2日まで出せます。土日の休み、連休も希望を出せますが、個人的に3連休以上は相談しにくかったです。ご家庭がある方は調整に困っていたように感じます。
素敵なオリジナル商品を扱っているので、インテリアや商品が好きであれば働くのが楽しいはずです。店舗によってはギスギスしてると聞いたことがありますが、店舗によります。
キャリアアップするための研修も充実しています。会社として店長を増やしたいようなので、やる気次第では店長、本社の正社員になれます。 評価は毎月店長との面談があり、評価項目に沿って行います。実際昇給は半年に一回なので、そこに向かってレベルを上げていく感じです。
女性が多い職場なので、店長などの管理職も女性が多いです。店長になるための研修も充実しているので、頑張り次第で活躍することができます。育休産休もとれますが、時短勤務は遅番もあり、共働きのご家庭は実際働き続けるのは難しいように感じます。
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