正直なところ、抜本的な改革で目新しいものなどない。縮小するのが見えている自販機事業に注力しようしとするなど全くもって無意味な策ばかりである。
完全にレッドオーシャンな上に時代錯誤な取り組みしかしないので、競合に蹂躪されています。 黒字補填の為に、40代以上の社員を毎年リストラしており人手不足に陥ると新卒や中途採用で補填しています。 しかし、飲料ビジネスの経験者の比率が年々減少していくのでOJTなどはかなり甘く、メンター制度なども機能してない様に思います。 経営陣は、その年度をどうやり過ごすかしか考えてないので、それがシェアの低下に表れています。
景況が激変したことから将来性はかなり揺らいでいる。業界ナンバーワンブランドのプライドが強く残っているが、実態が伴っていないため、改善の見通しはなさそう
なにより世界をまたにかけるビッグブランドになりますのでまず経営難に陥ることはございません。生涯をささげるレベルで仕事を続けていくことが出来ると思います。
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