世界的なブランドを背に仕事をすることへのプライドが何より大きい。オリンピックやワールドカップなどの世界的なイベントへの連帯感というものもあり、特別な企業の一員であるという意識は何より変えがたい。
改善案を毎月出す必要があるがほとんど効果のないものとなっている。現場の人の良さはあるので、その点は何も苦労することはないと思う。ただし、高卒の人が多くのんびり育成するといった感覚なので、スピーディーに成長したい人には向かない。通常業務として行われる製造に多くの時間が割かれすぎるため、クリエイティブなことをするのはなかなか難しいと感じる。結局はエラーが出た際にどう対処するかがメインになるので応急的な処置になることが多い。
当時は働きやすかったが、現在残っているメンバーに聞くと当時からは働きがいがなくなったようだ
ルーティンワークなので慣れてしまえば簡単な仕事でした。しかし、毎日同じ作業の繰り返しなのでやりがいがあるかと言われればないです。 締め時間が決められており、そこに間に合えばいいので、比較的マイペースに仕事ができます。 また、在宅勤務なので周りの目を気にせず仕事ができます。
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