お客さまから感謝された時、また金融商品の知識が深まるのはいいと思う。
最近では、資産運用に力を入れていることから、営業やコミュニケーションが好きな人には楽しいかもしれないが、窓口で事務の仕事をする、というイメージだと ゆくゆく、資産運用をするようになった際にイメージが違う、と退職するケースもある。
仕事にやりがいや楽しさを求めず、安定した給料で長く働きたいのならば良い会社だと思う。上司の当たり外れはどこの会社でも同じだが、公務員上がりで頭の固いもの差しみたいな人が多かったように思う。金融機関にしては基本給が非常に低いため、報酬をやりがいにしたい人には合わない。
異動希望については、事情があればかなり融通性が効くので、働きやすい
お客様に感謝された時のみ。 子持ちの女性は大手を振って休みやすい。 有給は消化しやすい。 年に一回5連続休暇がとれる。 定時に帰れる。ただし仕事が翌日以降にまわるだけなので自分の首が締まっていくだけ。
やりがいはあまりないがやりたいことがない人にとってはなにも考える必要がないのでとても楽。
お客様対応なのでやりがいはあるが、若手に皺寄せが来ており働きやすい環境ではない
ハラスメント対策が徹底されています。 しかし、働きやすさとやりがいは配属先により大きく異なります。
本社機能の部署は責任を求められる風土はなく、最低限するべきことをしておけば、標準的な評価をもらえるため、大半の社員が事なかれ主義で働いている。その分、やりがいをもって働いている人は非常に少ない。
決められたことをやるだけに不満が無ければ、働きやすいとは思う。新しいことがやりたいとかそういう考えを受け入れるような環境とは言いにくい。
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